З 01.01.2015 втратила чинність стаття 24-1 Кодексу законів про працю України, яка визначала необхідність реєстрації в державній службі зайнятості трудового договору, укладеного працівником з фізичною особою. Однак наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.06.2001 за № 554/5745, є чинним.

Враховуючи вказане, у разі припинення трудового договору, укладеного до 01.01.2015 і зареєстрованого в державній службі зайнятості, є можливість для зняття його з реєстрації в установленому порядку. 

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0554-01#Text