Наразі ключову роль у створенні інклюзивних умов для працевлаштування ветеранів та осіб з інвалідністю відіграють роботодавці. Саме тому у рамках Національного тижня безбар'єрності в Кропивницькій філії обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл на тему «Робота без бар'єрів: програми Державної служби зайнятості». На захід були запрошені керівники підприємств міста та району, що представляють різні сфери діяльності.

Головною метою заходу було налагодження ефективних комунікацій між роботодавцями та службою зайнятості для формування інклюзивного ринку праці. Учасникам було представлено можливості державних програм, що сприяють працевлаштуванню різних категорій населення, зокрема ветеранів та осіб з інвалідністю, а також переваги співпраці, які допомагають забезпечити рівні умови трудової діяльності найманих працівників.

Обговорили державні програми компенсаційної підтримки роботодавців за працевлаштування окремих категорій громадян, молоді та внутрішньо переміщених осіб. Акцент було зроблено на компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, а також на змінах щодо її виплати.

Основні цілі цієї програми та внесені зміни:

- створення доступного середовища – забезпечення комфортних умов праці, включаючи спеціальне обладнання, меблі чи адаптацію робочого простору;

- сприяння самозайнятості – надання можливості людям з інвалідністю вести власну справу, що сприятиме фінансовій незалежності;

- зменшення бар’єрів для працевлаштування – підтримка рівних можливостей у професійній діяльності.

Сторони погодилися, що це нові інструменти – важливий крок до інклюзивності, який допоможе багатьом людям розвивати власний бізнес та бути активними учасниками ринку праці. 

Окремо розглядали грантову програму «Власна справа» та її складові, які спрямовані на розвиток діючого бізнесу й створення нових робочих місць. 

Учасники також обговорили можливості професійного навчання та реалізацію двох експериментальних проєктів: з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни та з організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони традиційно були недостатньо представлені.

«Цей круглий стіл став платформою для обміну досвідом та презентації нових можливостей, що відкриваються завдяки співпраці роботодавців та Державної служби зайнятості у створенні безбар'єрного суспільства. Завдяки відкритому діалогу роботодавців та фахівців служби зайнятості вдалося визначити подальші кроки для ефективного використання доступних ресурсів та механізмів підтримки. Це ще раз підтвердило важливість спільних зусиль у формуванні безбар’єрного середовища, де кожен має шанс на гідне працевлаштування та професійну реалізацію», – наголосила наостанок заступник директора-начальник відділу надання послуг роботодавцям Кропивницької філії Яна Шевченко.

На завершення зустрічі гості відвідали офіс підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», де дізналися про можливості консультативної підтримки розвитку підприємництва у регіоні.