Питання створення нових робочих місць не втрачає своєї актуальності навіть сьогодні, у період адаптивного карантину. Створення нових робочих місць – один із показників, який свідчить про економічне зростання бізнесу, що в свою чергу сприяє зайнятості безробітних мешканців, і як наслідок, підвищення їхнього добробуту.

«В області є чимало позитивних прикладів розвитку виробництва та створення нових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян. Упродовж поточного року, за направленнями центру зайнятості, працевлаштовано на новостворені робочі місця 158 громадян», – зазначає начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Наталія Борисова.

Одним із таких підприємців, який цьогоріч створив нове робоче місце, є Ольга Меркунова, яка здійснює свою діяльність на території Новоукраїнського району. 

Підприємиця є цілеспрямованою та впевненою у своїх силах людиною, яка завжди знала, чим хоче займатися у житті. У свій час, аналіз місцевого ринку праці став для жінки поштовхом для реалізації своєї давньої мрії: відкриття власного салону з пошиття й ремонту одягу.

«Мене завжди приваблювала можливість створювати красиві речі, постійно впроваджуючи різні трендові новинки! Крім того, мені хотілося допомагати людям, які прагнули знайти свій власний стиль та бути гарними. Тож я вирішила улюблене хобі перетворити на власну справу», – говорить Ольга Олександрівна.

Нещодавно ФОП Меркунова О.О. вирішила спробувати реалізувати свій потенціал у новому напрямку: відкрила відділ з продажу готових виробів та фурнітури і створила нове робоче місце продавця-консультанта.

Як повідомила Юлія Кирилова, заступник начальника відділу організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості, по допомогу у доборі необхідного працівника підприємиця звернулася до Новоукраїнської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. «Результатом залишилась задоволена, адже фахівці районної філії оперативно підібрали мені працівника з числа безробітних, який, у свою чергу, також погодився на працевлаштування, за умови проходження стажування безпосередньо на робочому місці», – згадує підприємиця. 

Зі слів Н. Борисової, роботодавець був і залишається незмінним клієнтом служби зайнятості, який може створювати нові робочі місця та зберігати існуючі, навіть у теперішній час. Тому фахівці центрів зайнятості області особливу увагу приділяють налагодженню партнерських стосунків з роботодавцями і наданню дієвої допомоги в укомплектуванні вільних та новостворених робочих місць.