У жовтні середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 6,1 тис. грн (на відповідну дату 2018 року – 4,8 тис. грн), у 80% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної - повідомляє Відділ статистики та прогнозування Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Серед міст і районів області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці м. Кропивницького та Кропивницького району – 6,7 тис. грн, Маловисківського району – 6,6 тис. грн, м. Світловодська та Світловодського району – 6,5 тис. грн та Новомиргородського району – 6,5 тис. грн. В решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 4,2 тис. грн до 5,8 тис. гривень.

Найвищий розмір оплати праці пропонується у вакансіях для прохідника (30,0 тис. грн), машиніста бурової установки (22,9 тис. грн), гірника очисного забою (22,4 тис. грн), майстра гірничої підземної дільниці (19,0 тис. грн), машиніста підіймальної машини (15,1 тис. грн), гірничомонтажника (підземного) (14,7 тис. грн).

Також, високий рівень заробітної плати пропонується у вакансіях начальника зміни (промисловість) (19,0 тис. грн), начальника охорони (пожежної, страхової та ін.) (18,6 тис. грн), керуючого відділенням (17,9 тис. грн), начальника відділу   (15,2 тис. грн).