Питання адаптації внутрішньо переміщених осіб на ринку праці залишається одним із першочергових у роботі центрів зайнятості Кіровоградщини.

Вікторія Троян– переселенка з Донецька.У2000-му році вона закінчила Кіровоградський інститут комерції та отримала повну вищу освіту за спеціальністю  «Економіка підприємства (за видами економічної діяльності)». Певний час жінка працювала на посаді лаборанта у Донецькому національному медичному університеті. В. Троян має 3-ю групу інвалідності, тож на власному досвіді знає, як важко працевлаштуватись людині з вадами здоров’я.  Переїхавши до Кропивницького пані Вікторія почала активно шукала собі роботу та одразу ж звернулась до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні.

Як повідомила Владислава Рашевська, заступник начальника відділу організації працевлаштування населення Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, під час реєстрації фахівцем з працевлаштування, згідно професійного досвіду безробітної, було запропоновано декілька варіантів роботи у сфері діловодства і, після узгодження з роботодавцем,  Вікторії було видано направлення до Комунального закладу «Міський пологовий будинок з функціями перинатального центру ІІ рівня» за посадою «інспектор з кадрів» та запрошено на семінар «Техніка пошуку роботи. Співбесіда з роботодавцем».

За направленням центру зайнятості вона відвідала роботодавця, а після співбесіди погодилась пройти навчання шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.

Завдяки проходженню стажування, Вікторія отримала необхідну для роботи інформацію з питань діловодства та кадрової роботи, вдосконалила свої навички роботи з великим колективом. Зарекомендувавши себе на стажуванні, як гарний спеціаліст, по закінченню стажування, Вікторія була успішно прийнята на посаду «інспектор з кадрів».