У рамках Національного тижня безбар’єрності відбувся круглий стіл за участі роботодавців, соціальних партнерів, представників міської влади та організацій, які опікуються питаннями підтримки людей з інвалідністю, ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.

Під час зустрічі учасники обговорили створення безбар’єрного середовища у сфері праці, можливості та компенсаційні програми Державної служби зайнятості, а також доступність послуг служби зайнятості для населення. Окрему увагу приділили просвітницьким заходам, спрямованим на інформування громадян щодо безбар’єрного отримання послуг.

«Сьогодні в суспільстві все частіше порушується питання руйнування стереотипів щодо працевлаштування людей з різними життєвими обставинами та створення рівних можливостей для кожного. Адже професіоналізм, досвід і особисті навички працівника завжди є важливішими за будь-які обмеження.Державна служба зайнятості активно впроваджує принципи доступності, рівності та інклюзії через сучасні сервіси, якісні цифрові рішення, компенсаційні програми та фінансові інструменти підтримки роботодавців і шукачів роботи», –наголосила виконуюча обов’язки директора Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Яна Шевченко.

Захід пройшов у форматі відкритого діалогу – учасники активно ставили запитання, ділилися власним досвідом роботи, озвучували пропозиції та напрацювання для подальшої співпраці.

До обговорення долучилася представник Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праціОлена Хіміч,яка провела інформаційну кампанію «Трудовий договір –твій пасок безпеки у світі праці» та наголосила на важливості офіційного працевлаштування, безпечних умов праці й створення гідних можливостей для кожного.

За результатами круглого столу досягнуто домовленостей із роботодавцями та соціальними партнерами щодо подальшої співпраці, об’єднання зусиль та реалізації спільних ініціатив у напрямку підтримки безбар’єрності, зайнятості та соціальної інтеграції різних верств населення.

Такі зустрічі вкотре доводять: лише спільними зусиллями влади, роботодавців та соціальних партнерів можна формувати суспільство без бар’єрів, у якому кожна людина має рівні можливості для розвитку та працевлаштування.