Виїзні ярмарки вакансій, що регулярно проводяться фахівцями Державної службизайнятості, вже давно довели свою ефективність. Ця практика є оптимальнимрішенням для оперативного задоволення кадрових потреб роботодавців, а незайнятимгромадянам – можливість знайти роботу або вибудувати чіткі кроки длясвоєї професійної реалізації.

Тож фахівці Долинського управління Кропивницької філії Кіровоградського обласного центрузайнятості провели низку виїзних заходів у місцях скупчення людей. Наразі такі заходи вже відбулися біля супермаркетів VARUS та Маркетопт.

Формат заходів – відкритий, зручний і доступний. Люди, які проходили до супермаркетів повз локації служби зайнятості, а це не лише мешканці міста, а й його гості, мали змогу зупинитися, без зайвих бар’єрів дізнатися про актуальні вакансії таотримати корисну інформацію, що стосується сфери зайнятості та підприємництва.

Продавці,офіціанти, водії, слюсарі, трактористи, соціальні робітники, асистентифармацевта, комірники, завідувачі спортивних споруд – і це лише частина переліку вакансій, що були представленіфахівцями Долинського управління під час виїзних заходів. Учасники отрималивичерпну інформацію про специфіку роботи, умови праці та рівень заробітноїплати. Особливу увагу привертали вакансії з гнучким графіком, стабільноюоплатою та транспортною доступністю.

Окрім пропозицій роботи, фахівці служби зайнятості представили широкий спектрможливостей для кар'єрного зростання через професійне навчання, перекваліфікаціюта підвищення кваліфікації. 

Особливий інтерес викликала інформація про два інноваційні експериментальні проєкти, щореалізуються Державною службою зайнятості. По-перше, це проєкт з організаціїпрофесійного навчання для певних категорій громадян на базі закладівпрофесійної (професійно-технічної) освіти служби зайнятості. По-друге, не меншважливим є експеримент, що стосується професійної підготовки жінок дляподальшого працевлаштування у сферах, де їхня присутність раніше була обмежена.

Водночас, відвідувачам розповідали про можливості започаткування власної справи, надаючи корисніпоради щодо бізнес-планування та ознайомлюючи з програмами підтримки малогопідприємництва. Наголошувалось, що  міцнуоснову для успішного старту або розвитку  бізнес-ініціатив може стати фінансова підтримкаурядової програми «Власна справа».

«Ми прагнули донести інформацію про роботу  та можливості максимально доступно. І коли людина,яка просто прийшла за покупками, повертається додому з новими перспективами –це найкращий результат для всіх сторін», – зазначають організатори.

Результати проведених заходів – промовисті: близько 30 осіб зацікавилися вакансіями, для 6 було організовано зустрічі з роботодавцями, і вже 4 з них наразі успішно працевлаштовані. Одна зучасниць додатково пройшла на базі центру професійно-технічноїосвіти Державної служби зайнятості курси цільового призначення навчання запрограмою «Професійна взаємодія. Сучасні принципи ділової комунікації».

Ці ярмарки – не просто події, а приклад того, як відкритість, підтримка і діалогможуть змінити професійні траєкторії. Коли є готовність діяти – з’являютьсянові маршрути, а разом із ними і впевненість у завтрашньому дні.