Сьогодні ТОВ «УКР-ТЕПЛО-ЕНЕРГО» гостро потребує укомплектування вакансій машиніст кочегар котельні  і пропонує мешканцям легальну заробітну плату та повний спектр соціальних гарантій, зокрема і для працівників пенсійного віку.

З метою оперативного задоволення кадрових потреб директор товариства Сергій Самосьєв звернувся до Кам’янецького відділу Кропивницької філії обласного центру зайнятості. Фахівці служби зайнятості швидко відреагували на потребу і організували мініярмарок вакансій прямо в центрі селища Кам’янець.

Така виїзна форма роботи доводить свою високу ефективність: вона дозволяє мешканцям громади детально дізнатися про актуальні пропозиції роботи, а роботодавцям – напряму поспілкуватися з потенційними кандидатами. Для незайнятих громадян це чудова можливість знайти стабільну роботу або ж спланувати кроки для своєї професійної реалізації.

«Ми прагнемо забезпечити стабільну роботу підприємства та запрошуємо відповідальних фахівців. Для нас важливий кожен працівник, тому ми гарантуємо офіційне працевлаштування, чесну та своєчасну оплату праці, а також повні соціальні гарантії – незалежно від віку. Раді бачити у своїй команді людей із досвідом, адже їхній професіоналізм є запорукою успішного проходження опалювального сезону», – зазначив керівник товариства Сергій Самосьєв.

Завдяки заходу вже вдалося зацікавити перших кандидатів. Серед учасників ярмарку – Анатолій Капшук та Анатолій Затьора. Обидва чоловіки є людьми пенсійного віку, проте мають чималий і цінний досвід роботи саме у котельнях, що робить їх ідеальними кандидатами на відкриті позиції машиністів (кочегарів).

Після ефективних комунікацій з фахівцями служби зайнятості кандидатів було спрямовано безпосередньо на підприємство для ознайомлення з умовами праці та співбесіди з роботодавцем. За попередньою інформацією, вже досягнуто домовленостей щодо їхнього успішного працевлаштування».

Подібні ініціативи вкотре доводять, що завдяки тісній співпраці служби зайнятості та бізнесу робота знайдеться для кожного, хто дійсно прагне працювати.