Відновлення людини  — це не лише фізична, а й психологічна робота, увага до емоцій та ресурсів пацієнта. Проєкт «Нова генерація» створений, щоб допомогти фахівцям з реабілітації покращувати свої навички, працювати в команді та знаходити ефективні рішення у складних ситуаціях. 

 Це не просто серія тренінгів для психологів і реабілітологів, а комплексна освітня платформа, що поєднує навчання, практичні кейси та підтримку команд, які щодня допомагають людям відновлюватися та адаптуватися після травм і складних життєвих подій.

У цьому інтерв’ю ми спілкуємося з Анною Колєвою, клінічним психологом КНП «Обласний клінічний госпіталь ветеранів війни КОР»та менеджеркою проєкту «Нова генерація». Анна розповідає про свій шлях у психології, ділиться досвідом організації навчання, баченням того, як змінюється підготовка спеціалістів та майбутнього проєкту.

Ми говоримо про виклики та сенси роботи в цій сфері, про те, як навчання і підтримка фахівців безпосередньо впливають на життя тих, кому вони допомагають.

- Розкажіть трохи про свій шлях у психології: що привело вас у цю професію та чому саме напрямок психологічної допомоги в медицині став для Вас близьким?

- Багато років я працюю психологом у медичному закладі, більше десяти років. І для мене цей шлях був цікавим і різноманітним,  я бачу, як змінюється підходи до психологічної роботи саме в медичних закладах, зокрема, в Україні. Дуже цікаво за цим спостерігати, приймати в цьому активну участь і бачити, як все це дуже активно розвивається.

- Як змінюється ефективність відновлення пацієнта, коли працює не лише лікар чи реабілітолог, а й психолог?

- Що зараз маємо внаслідок медичної реформи: з пацієнтом працює потужна мультидисциплінарна команда, яка має на меті допомогти пацієнту розібратися з його фізичним і емоційним станом комплексно. Цей підхід мені імпонує і я бачу його ефективність, як  для роботи закладу, так і для пацієнтів в рамках  процесу  їх одужання.

- У чому головна мета проєкту «Нова Генерація» — якщо пояснити простою мовою?

-  Проєкт спрямований на те, щоб підтримати  ініціативу створення мультидисциплінарних команд, підсилити членів даних команд різними освітніми заходами. Так, на першому етапі головний акцент в роботі був на таких спеціалістах як фізичні терапевти, ерготерапевти, психологи. Надалі ми плануємо розширювати цей напрямок. Основна наша задача інформаційно та практично  підсилити команди саме новими та актуальними знаннями і практичними кейсами,  для того, щоб вони могли застосовувати їх в своїй роботі.

- Чим цей проєкт відрізняється від інших навчальних тренінгів для психологів та фахівців з реабілітації?

-  Одна із головних родзинок проєкту,  реалізація виключно в нашій області та комплексний системний підхід до навчання.  Ці особливості сприяють створенню  єдиного простору  мультидисциплінарних команд.

Також він дозволяє формувати систему перенаправлень між закладами, ровиває  комунікації між фахівцями  мультидисциплінарних команд не лише в середні закаладу, а поза його межами.  І саме це  дуже суттєво підсилює роботу всіх членів різних команд. Адже багато нюансів, які дізнаються завдяки і навчанню і тому, що представники команд можуть дуже ефективно комунікувати між собою. Проєкт допоміг нам створити такий простір, в якому представники різних закладів охорони здоров'я можуть обмінюватися практичними кейсами, досвідом, підтримувати одного і знову ж таки сприяти тому, щоб пацієнт отримав максимальний результат.

- Чи було щось несподіване у процесі реалізації проєкту?

-  Несподіванок як таких не було, були лише дуже приємні враження. Комунікація між різними фахівцями  дуже сприяла розширенню спільноті фахівців, яка працює в закладах охорони здоров'я Кіровоградської області. Також проєкт включав не тільки змістовну освітню частину, але мав психоемоційний компонент, адже вважаю, що участь у подібних ініціативах – чудова профілактика професійного вигорання. 

 
- Що для Вас особисто означає бути частиною цього проєкту та впроваджувати таку важливу ініціативу?

-  Для мене це дуже важливо, тому що я сама знаю, як це працювати в таких структурах, я сама працюю в закладі охорони здоров'я. Тому для мене дуже важливо, що ми маємо змогу підсилювати такі команди, що є можливість давати якісь цікаві практики в навчанні, залучати фахівців і експертів в якості тренерів, які мають великий досвід і високу кваліфікацію, для того, щоб учасники отримали максимум користі.

-  Яким ви бачите майбутнє «Нової генерації» — чи планується масштабування або нові напрямки?

-  Ми плануємо продовжити проєкт «Освітній хаб «Нова генерація» і в 2026 році, залучити до навчань також інших фахівців мультидисциплінарних команд, зокрема, завідуючих відділення, і лікарів ФРМ. Крім цього плануємо розширити навчання для терапевтів мови та мовлення. Також деякі зміни будуть в програмі навчання і зустрічей для психологів. І, звісно, ми продовжимо навчати фізичних терапевтів та ерготерапевтів, тому  фахівці, які ще не брали участь у навчанні цього року, зможуть долучитись до навчання.

 

- Що дає Вам сили щодня? Можливо, є якісь власні «точки опори» чи особисті практики, які допомагають залишатися в ресурсі?

-  Особисто мені допомагає- фізична активність і різноманітні психологічні практики, медитації, особиста супервізія, зустрічі з колегами, які теж реалізуються в ході нашого проєкту. Коли бачиш результат  зупинятись не хочеться.

Ініціатива «Створення освітнього хабу «Нова генерація» реалізується Громадською організацією «КОМПАС ВЕТЕРАНІВ» в рамках проєкту GIZ Ukraine «Ґендерно-чутливі підходи до ментального здоров’я та психосоціальної підтримки в Україні», що фінансується урядом Німеччини.