Професійне самовизначення – це подорож, яку кожен проходить у своєму темпі. Комусь вистачає миті, інші – шукають роками. Проте кожна така історія – це крок до себе.

Героїня цієї історії, вісімнадцятирічнаЯна Ткаченко, яка розпочала власний професійний шлях ще у юному віці. Закінчивши Знам’янський професійний ліцейза спеціальністю «кухар-кондитер», вона вирішила не зупинятися на традиційному підході. Її перше робоче місце –сушисту місцевому суші-барі.

«Ще під час навчання я зрозуміла, що професія кухара може бути дуже різноманітною. Мені хотілося спробувати себе в різних напрямках, щоб точно визначити, де моє місце. І я вирішила, що мені може допомогти у цьому служба зайнятості», – ділиться Яна.

Саме тому вона звернулася до Знам’янського управління Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. Як виявилося, у той самий час свій запит на пошук кухаря подала до служби зайнятості й КрістінаРусланівна –підприємиця, яка мала обмежений час для пошуку надійного працівника.

«Я знала, що служба зайнятості може оперативно підібрати необхідні кадри, тому звернулася саме до них. Часу було обмаль, але все склалосявдало. Я змогла запропонувати людині її перше робоче місце – і це, безперечно, велика відповідальність для обох сторін. Проте саме такі кроки відкривають молоді шлях до становлення: дають можливість здобути перший досвід, сформувати професійні навички та зробити впевнений старт у кар’єрі. Адже кожен шанс – це інвестиція в майбутнє, а підтримка на початку професійного шляху може стати вирішальною», – розповідає КрістінаСорокіна. 

Співпраця служби зайнятості, здобувачки першого досвіду та роботодавиці – це приклад того, як синергія пошуків перетворюється на можливість. Адже стабільна робота – це не просто зайнятість, це фундамент економічного добробуту громади. Служба зайнятості – завжди поруч, коли потрібна підтримка у професійному старті.