З нагоди Європейського дня боротьби з торгівлею людьми у Світловодському управлінні Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбулася інформаційна зустріч із внутрішньо переміщеними громадянами, які проживають на території Світловодської міської територіальної громади.

Головна мета заходу – підвищити рівень обізнаності людей щодо безпечного працевлаштування,  порядку отримання адміністративних послуг, а також дієвих механізмів захисту своїх законних прав та свобод у сучасних реаліях.

Начальник Управління «Центр надання адміністративних послуг» Алла Мирошникпід час зустрічі особливу увагу приділила питанню звільнення внутрішньо переміщених осіб від оплати окремих адміністративних послуг, зокрема оформлення та обміну паспорта громадянина України, а також оформлення паспорта громадянина України для виїзду за кордон. Учасникам детально роз’яснила порядок отримання паспортних послуг, особливості сплати адміністративного збору та умови, за яких внутрішньо переміщені особи можуть скористатися передбаченими законодавством пільгами.

Під час спілкування учасники детально розглянули ключові переваги легальної зайнятості та змогли розширити свої знання щодо захисту прав працівників як в Україні, так і за її межами.  «Служба зайнятості є однією зі структур, яка відіграє важливу роль у запобіганні й протидії торгівлі людьми, сприяє підвищенню обізнаності тих наших співгромадян, які шукають роботу за кордоном. Ми намагаємося попередити зовнішню неврегульовану трудову міграцію та орієнтувати потенційних мігрантів на працевлаштування в Україні, задля цього підвищуємо якість надання індивідуальних соціальних послуг з підбору роботи», – зауважила кар’єрний радник Світловодського управління Тетяна Сідненко.

Фахівець повідомила, що служба зайнятості має найбільшу базу можливостей аби шукачі роботи мали легальну роботу, використовуючи при цьому нові електронні сервіси, що створені для зручності в отриманні послуг, у першу чергу, у працевлаштуванні. Звернула увагу й можливості охочих розвивати або масштабувати власну справа. Коротко охарактеризувала оновлену програму «Власна справа 2.0», яка розширює можливості як для тих, хто тільки робить перші кроки, так і для діючого бізнесу, що прагне масштабування.

Тетяна Сідненко, звертаючись до присутніх, сказала: «Якщо ви втратили роботу, найголовніше в цій ситуації – не впадати у відчай, не дозволяти формувати у себе відчуття безпорадності. Винаходити внутрішні «арсенали» власного потенціалу і разом зі службою зайнятості шукати роботу, використовуючи всі наявні можливості».

Захід відбувся у формі відкритого діалогу: присутні мали змогу поставити актуальні запитання та отримати фахові роз’яснення – від порядку отримання адміністративних послуг і методів ефективного пошуку роботи до можливостей започаткування та розвитку власної справи.