Сучасний ринок праці вимагає швидкості, гнучкості та нестандартних рішень, тому проведення мініярмарків вакансій сьогодні є одним із найефективніших інструментів для подолання безробіття та оперативного забезпечення бізнесу кадрами. Головна перевага такого формату полягає в живому діалозі, де роботодавець і шукач роботи можуть почути один одного з перших хвилин спілкування, відразу зрозуміти чи співпадають очікування та можливості двох сторін ринку праці.

Днями такий захід організували фахівці Знам'янського управління Кіровоградського обласного центру зайнятості на замовлення Знам'янського міського спортивно-технічного клубу Товариства сприяння обороні України, яке мало потребу в укомплектуванні вакансії прибиральника службових приміщень.

Мініярмарок пройшов безпосередньо на підприємстві, де шукачі роботи не лише отримали відповіді на свої запитання щодо майбутньої роботи, а мали змогу оглянути робочі місця та оцінити умови праці.

Під час зустрічі представники роботодавця поінформували про діяльність клубу, графік та специфіку роботи, рівень заробітної плати та пакет соціальних гарантій.

Після індивідуальних співбесід роботу на заявленій посаді отримала внутрішньо переміщена особа. 

«Я згодилася працювати прибиральницею у спортивно-технічному клубі Товариства сприяння обороні України, адже для мене насамперед робота сьогодні – це джерело доходу. А ще це можливість відчути себе потрібною, принести користь іншим, зробити простір навколо чистим і затишним», – говорить пані Ірина з  Донецької області

Цей захід вкотре довів, що формат мініярмарків є максимально вигідним для всіх, адже роботодавці отримують можливість швидко закрити дефіцит кадрів, а люди – знайти роботу за короткий час і впевнено дивитися у майбутнє.