Ярмарок вакансій – це унікальний майданчик для якісного підбору персоналу, де безпосередній діалог часто стає вирішальним фактором при виборі майбутнього фахівця. Особливу роль сьогодні відіграють онлайн-заходи, які стирають географічні кордони та дозволяють роботодавцям залучати найкращих фахівців із різних куточків країни в режимі реального часу.

Чи справді це працює? Пропонуємо розглянути ефективність такого цифрового формату на конкретному прикладі.

Днями фахівці Кіровоградського обласного центру зайнятості провели масштабний онлайн-ярмарок вакансій,спрямованийна пошук фахівців для одного з флагманів енергетичної галузі України – Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче підприємство «Радій».

Завдяки платформі Zoom до зустрічі долучилися понад 100 учасників. Захід об’єднав фахівців та представників підрозділів служби зайнятості з 9 областей України:Черкаської, Херсонської, Запорізької, Дніпропетровської, Полтавської, Сумської, Чернігівської, Харківської та Донецької.

Наразі підприємство шукає інженерів-конструкторів (загального профілю, механіків, системотехніків, фахівців з електромонтажу та проєктування металевих конструкцій), інженерів-технологів (електромонтажу та формоутворення з полімерів) та інженерів служби якості.

«Ми пропонуємо не просто роботу, а стабільність і всебічну підтримку: своєчасну оплату, повний соцпакет та медичне страхування. Для комфорту фахівців передбачено корпоративне житло та можливість бронювання працівників. Окрім кар’єрного розвитку в дружньому колективі, компанія забезпечує насичене корпоративне життя – від тімбілдінгів до подарунків. Ми відкриті до діалогу та чекаємо спеціалістів із відповідним досвідом, охочих працювати», – зазначила начальник департаменту розвитку та управління персоналом  ПАТ «НВП «Радій»  Марина Юрченко.

З її слів, кадрова служба компанії готова розглядати резюме фахівців, які мають аналогічний або дотичний досвід роботи. Діалог виявився продуктивним: низка претендентів уже виявила бажання долучитися до команди підприємства. Наразі триває етап збору анкет для подальшого проведення індивідуальних співбесід.

Довідково. ПАТ «НВП «Радій» – це підприємство, яке забезпечує повний цикл розробки та виробництва систем безпеки для атомних електростанцій. Продукція компанії, зокрема цифрова платформа RadICS, сертифікована за міжнародним стандартом SIL3, успішно працює на об’єктах у США, Європі та Азії. Також співпрацює з такими гігантами, як WestinghouseElectricCompany.