Так, можливе.

Нагадуємо, що відповідно до Закону України “Про зайнятість населення” здійснюється захист внутрішнього ринку праці шляхом регулювання залучення до роботи іноземних працівників. Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається регіональними центрами зайнятості.Категорії іноземців, щодо яких можуть бути видані дозволи визначені у статті 42-1 вказаного Закону. До них належать і іноземні наймані працівники. Ці працівники можуть працювати і за робітничими професіями.

Крім того, слід зазначити, що Стратегією зайнятості населення України на період до 2030 року, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07 січня 2026 року № 92-р, передбачено стимулювання залучення іноземних талантів, у тому числі робітничих кадрів, на український ринок праці для закриття критичних потреб економіки, які неможливо задовольнити виключно за рахунок внутрішніх резервів.

З інформацією щодо оформлення дозволів можна ознайомитися на вебпорталі Державної служби зайнятості: https://surl.li/uqtlic .