У Донецькому державному університеті внутрішніх справ для курсантів відбулася відкрита розмова на тему «Година безбар’єрності: про мову гідності та рівності». Захід був присвячений формуванню культури толерантності, поваги до різноманіття та усвідомленню важливості безбар’єрного середовища.

Захід провела начальниця відділу профорієнтації Кіровоградського обласного центру зайнятості Ольга Дерев’янчук.

Головною темою стала не просто ввічливість у словах, а глибока культура взаємодії – етично чутливої, уважної до почуттів і потреб співрозмовника. Учасники обговорювали роль мови як інструменту, що сприяє утвердженню гідності, рівності та інклюзії в сучасному суспільстві.Йшлося й про те,як ненасильницька комунікація допомагає уникати конфліктів і водночас зберігати гідність кожного, а також чому інклюзивна мова стає основою атмосфери довіри й прийняття.

Окремий акцент зробили на відмові від стереотипів та вкорінених упереджень. Майбутні правоохоронці дізналися про те, що некоректні слова можна замінювати на поважні формулювання – «людина з інвалідністю», «людина з ментальними порушеннями» та інші.

За допомогою практичної вправи у форматі «Міф / Правда» курсантимали змогу критичнішеподивитися на поширені уявлення. Так, було розвінчано міф про те, що «мовчання людиниозначає небажання отримати допомогу», і підтверджено правду: невербальні сигнали часто мають не менший вплив, ніж слова.

Такі обговорення допомагають змінювати ставлення, переводячи спілкування з формального рівня у площину щирої підтримки.

Для курсантів цей досвід став важливим кроком у підготовці до професійної діяльності,адже саме вміння спілкуватися з повагою та чутливістю формує основу довіри у суспільстві.

Мова має силу. Вона здатна або долати бар’єри, або створювати нові стіни. Тому вибір слова – завжди відповідальність кожного.