Відчуття приналежності до активної спільноти – це не просто емоція, а фундамент гідного життя, самореалізації та нових можливостей. Одним із головних інструментів на цьому шляху є поінформованість.

Саме з метою інформування незайнятих громадян з інвалідністю про доступні програми, сервіси, права та форми підтримки, сьогодні, 14 серпня, фахівці Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості спільно з представниками Головного управління Пенсійного фонду України в області провели групову консультацію.

Насамперед учасники заходу отримали актуальну інформацію стосовно можливостей служби зайнятості щодо сприяння у підборі підходящої роботи, підвищенні їх конкурентоспроможності на ринку праці шляхом організації професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації. Йшлося й про сприяння служби зайнятості у розвитку підприємницької ініціативи неселення.

Сьогодні все більше підприємств прагнуть відповідати сучасним стандартам соціальної відповідальності, усвідомлюють важливість рівного доступу до праці для осіб з інвалідністю та створюють інклюзивне середовище, де кожен має змогу працювати на рівних умовах. У свою чергу, держава запроваджує компенсаційні програми, що стимулюють роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю та адаптації робочих місць відповідно до їхніх потреб. Усе це відкриває нові можливості для людей з інвалідністю – не просто знайти роботу, а реалізувати себе у професійному середовищі, яке визнає їхній потенціал і підтримує розвиток.

Окрему увагу під час заходу було приділено електронним сервісам Державної служби зайнятості, які суттєво спрощують доступ до соціальних послуг та пошук актуальної інформації у сфері працевлаштування. Зокрема, учасникампрезентувалипро Єдиний портал вакансій, щоакумулюєпропозиціїроботи з провіднихрекрутингових платформ. Булонадано практичні кейсищодоефективногокористування ресурсом.

Продовжуючи тему цифровізації та розширення можливостей електронного урядування, фахівчиня Головного управління Пенсійного фонду України в області Ольга Седяшкіна ознайомила присутніх із функціоналом вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України.Наголошувалося, що пенсійне забезпечення для осіб з інвалідністю базується на комплексному підході, що дозволяє врахувати індивідуальні обставини кожного.

Більш детально фахівчинязупинилася на останніх новинах у сфері пенсійного та соціального забезпечення. Вона повідомила, що з 1 липня Пенсійний фонд України розпочав виплату низки соціальних допомог, що мають на меті підтримати найбільш вразливі категорії населення.

Серед основних  змін та нововведень:

Допомога на догляд:виплачується особам, які здійснюють догляд за людьми з інвалідністю I групи або літніми людьми, які потребують постійного стороннього догляду.

Допомога на поховання: Пенсійний фонд тепер адмініструє виплати у зв’язку з втратою пенсіонера, які раніше здійснювалися через органи соціального захисту.

Щомісячна адресна допомога для внутрішньо переміщених осіб, які мають статус пенсіонера, передбачено додаткову фінансову підтримку.

Пільги на оплату житлово-комунальних послуг: пенсіонери, які мають статус учасника бойових дій або постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, отримують компенсації через Пенсійний фонд.

Захід пройшов у форматі активного діалогу та запитань-відповідей. Учасники поставили чимало запитань і отримали кваліфіковані відповіді, що сприяло глибшому розумінню тем та отриманню корисних кейсів для їх застосування в повсякденному житті.

Наостанок фахівчиня з профорієнтації Кропивницької філії Юлія Палюга порадила учасникам заходу шукати мотивацію, яка надихає на активне особисте та професійне життя. Вона наголосила, що така мотивація допомагає змінити ставлення до себе як до повноцінної особистості, сприяє підвищенню самоповаги та впевненості у власних силах. Головне – черпати інформацію, адже поінформований– значить озброєний.