Отримати роботу після військової служби – завдання не з простих. Попри набутий досвід, ветерани часто зіштовхуються з низкою перешкод: складнощами в описі своїх компетенцій у «цивільному» форматі, емоційною напругою, а іноді з невпевненістю у власних силах.

Щоб допомогти впоратися з цими викликами, досвідчені кар’єрні консультантки громадської організації «ЛОББІ ІКС» провели онлайн-тренінг для ветеранів та ветеранoк, які прагнуть повернутися до активного професійного життя. Спікерки надали практичні поради та поділилися прикладами з власного досвіду у сфері працевлаштування.

На тренінгу говорили про головне –як підготуватись до працевлаштування після служби. Зокрема, учасники дізналися:

- що сьогодні відбувається на ринку праці та які галузі демонструють стійке зростання;

- як грамотно скласти резюме, мотиваційний лист і створити ефективний профіль у LinkedIn;

- як трансформувати військовий досвід у цінність для роботодавця – описати лідерські якості, стресостійкість, здатність приймати рішення;

- як впевнено презентувати себе на співбесіді, говорити про зарплату та кар’єрні очікування;

- які психологічні чинники впливають на ефективність пошуку роботи і як з ними працювати;

- де шукати актуальні вакансії, зокрема за допомогою онлайн-ресурсів.

Учасники проявляли активність, ставили запитання та ділилися власними історіями. Особливу зацікавленість викликала тема адаптації військового досвіду до вимог цивільного ринку праці– як подати себе не лише як фахівця, а й як лідера, надійного працівника, людину з практичним досвідом прийняття рішень у складних умовах.

Захід став черговим кроком на шляху підтримки ветеранської спільноти в питаннях професійної адаптації. Живий інтерес, висока залученість учасників та актуальність піднятих тем засвідчують, що такі ініціативи дійсно затребувані. Після завершення тренінгу учасники відзначили, що отримали не лише корисну інформацію, а й мотивацію до впевнених кроків у пошуку нової справи.

Загалом з Кіровоградської області до заходу долучилися більше 50-типредставниківз числа працівників обласного центру зайнятості, його філій та структурних підрозділів, фахівці з питань супроводу ветеранів, а також безпосередньо самі ветерани. Серед них були як ті, хто вже має певний досвід роботи в мирному житті, так і ті, хто лише планує починати з нуля.