Учора, 15 травня, Кіровоградщина долучилася до Загальнонаціонального ярмаркувакансій. Близько 100 провідних компаній, установ, підприємств Кропивницького та областіпід час багатогалузевих ярмарків вакансій, що відбулися у всіх районах області, запропонували візитерам понад 1000 вакансій.

Тож, у Кропивницькому захід пройшов в обласній універсальній науковій бібліотеці ім. Д. Чижевського, куди були запрошені представники роботодавців міста Кропивницького та Кропивницького району, підприємці – переможці грантової програми «Власна справа», представники громадських організацій, шукачі роботи,  студентська молодь, медіа. На першому поверсі бібліотеки працювали локації «Жіноче підприємництво», де разом з Регіональним фондом підтримки підприємництва у Кіровоградській областіфахівці обласної служби зайнятості провели презентацію програм підтримки підприємництва. Водночас представники громадських та недержавних організацій: обласне представництво міжнародної організації «Товариство Червоного Хреста України», ГО «Відчувай», БО «ЯМаріуполь», ГО «Затишно Space» представляли свої ініціативи, що покликані професійній реалізації незайнятого населення. 

Тут же працювала й дитяча зона, де діти дошкільного та шкільного віку вправно виконували вправи профорієнтаційного спрямування.

На другому поверсі бібліотеки відбулося жваве спілкування між потенційними працівниками, роботодавцями та соціальними партнерами, покликаними сприяти працевлаштуванню, у т.ч. учасників бойових дій і внутрішньо переміщених осіб. Зацікавлені у продуктивному діалозі були не лише шукачі роботи, а й роботодавці, які отримали можливість підібрати необхіднихфахівців, оцінити їхній професійний рівень та зробити обґрунтований вибір.

Наприклад, Світлана, одна з учасниць заходу, зацікавилася пропозицією ТОВ «Полі Пласт» щодо працевлаштування після проходження професійного навчання за спеціальністю «Оператор верстатів з програмним керуванням». Це навчання проводиться у межах експериментального проєкту, спрямованого на залучення жінок до професійних сфер, де вони традиційно були недостатньо представлені.

Водночас ОКВП «Дніпро-Кіровоград» провело співбесіду із шукачами роботи та домовилося про їх працевлаштування, у т.ч. на посаду інженера автоматичних систем керування виробництвом. ТОВ «Копілка» запропонувало вакансію продавця-консультанта пані Тетяні, а також місце охоронника учаснику бойових дій, пану Сергію, який після ярмарку ознайомився з робочим місцем і розглядає можливість прийняти пропозицію. Пані Яна, скориставшись можливістю ярмарку вакансій, отримала направлення на роботу в гіпермаркет «Епіцентр К» на посаду продавця продовольчих товарів.

Крім того, у локації «Кар’єрні поради» для студентів Херсонського державного аграрно-економічного університету відбувся тренінг «Створюй резюме, яке працює». Учасники навчалися правильно підкреслювати свої сильні сторони навіть за відсутності досвіду роботи. А тренінг «Формула успішної співбесіди» був організований для учнів Кропивницького професійного ліцею сфери послуг і торгівлі, а також інших відвідувачів бібліотеки, які вдосконалювали навички ефективної комунікації з потенційним роботодавцем.

У локації «Профорієнтаційне тестування» всі охочі мали змогу пройти оцінювання професійних навичок, інтересів, сильних сторін і особистісних якостей, щоб краще зрозуміти власний потенціал.

Є цікаві приклади й У Новоукраїнці, які доводять, що жінки готові зробити важливий крок до професійних змін. Пані Олена, яка відвідала ярмарок вакансій, що пройшов у Новоукраїнській філії, розглянула можливість опанувати нову спеціальність – «тракторист-машиніст». Для неї це не просто навчання, а шлях до нових можливостей у сфері, яка відкривається жінкам у межах сучасних ініціатив.

Її землячка пані Лариса, маючи водійське посвідчення категорії В, вирішила здійснити свою давню мрію – пройти перепідготовку на водія категоріїС. Завдяки експериментальному проєкту, спрямованому на професійне навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони традиційно були недостатньо представлені, вона отримала шанс розширити свої горизонти та опанувати нову для себе водійську категорію.

Водночас, мешканка Олександрійської громади пані Ірина, учасниця бойових дій, під час індивідуальної консультації з психологинею філії ретельно опрацювала своє резюме, і в результаті його обговорення отримала рекомендації та можливості працевлаштування у Відділі ветеранської політики. Фахівці служби зайнятості вважають, що бойовий досвід жінки, сила духу,  вміння уважно слухати, високий рівень організованості та виняткова стресостійкість – це якості, що не лише сприятимуть її професійному розвитку, а справжня місія допомоги тим, хто цього найбільше потребує, а ще  важливими опорами у справі підтримки ветеранів.

Презентація Олександрійського професійного ліцею, що відбулася на ярмарку вакансій, стала відкриттям для багатьох його відвідувачів. Заклад представив професії робітничого спрямування. Декілька жінок зацікавилися можливістю опанування професії  електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування за експериментальним проєктом щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, який адмініструє Державна служба зайнятості. 

У Голованівську ФОП Седляр І.О. – переможниця урядової програми «Власна справа», виконуючи умови програми не лише отримала мікрогрант на розширення бізнесу з пошиву та продажу одягу (включаючи формений), а й продемонструвала на власному прикладі, як жінки можуть впевнено будувати підприємницьку кар’єру.

У межах заходу вона знайшла продавця-консультанта – Осауленко Діану, яка стане частиною магазину-ательє. Їй запропоновано посаду продавця-консультанта.

Захід засвідчив, що навіть у складні часи українці прагнуть розвитку та не бояться змін. Маємо надію, що ярмарок вакансій став не лише майданчиком для зустрічі роботодавців і пошукачів, а й рушієм для нових починань, впевненості у власних силах та професійного зростання.

У межах загальнонаціонального ярмарку вакансій у всіх філіях обласного центру зайнятості, управліннях та відділах філій пройшло близько 40  різнопланових інформаційних заходів, спрямованих на визначення власного професійного майбутнього, прискорення працевлаштування безробітних громадян та підтримку самозайнятості. Цими заходами було охоплено 974 особи.