Кожна людина, обираючи майбутній фах, намагається прокласти шлях до своєї професійної самореалізації. Хтось покликаний бути лікарем і рятувати життя, комусь до снаги працювати вчителем, а є ті, хто обирає для себе робітничі професії. Як же спрямувати здобувача освіти на вдалий вибір? Це питання ніколи не втрачає своєї актуальності, тому служба зайнятості, під час проведення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю, приділяє особливу увагу  розширенню кола їхніх знань про світ професій. Утому числі, постійно проводиться активна робота в напрямку популяризації робітничих професій. 

От і днями, фахівці Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості організували тематичні зустрічі з випускниками Професійно-технічного училища № 5 та відокремленого структурного підрозділу«Світловодський політехнічний фаховий коледж ЦНТУ». Більш ніж пів сотні випускників взяли участь у заходах, аби ознайомитись з актуальною інформацією та сучасними тенденціями на ринку праці.

Начальник Світловодського управління Лариса Шевченко звернулась до присутніх: «Сьогодні дуже важливо сформувати  у молоді шанобливе ставлення до тієї зайнятості, яка в суспільстві позиціонується як непрестижна. Потрібно змінювати і розширювати горизонти світогляду. Після Перемоги, коли необхідно буде відбудовувати країну і її інфраструктуру, більшість робітничих професій посядуть не лише місця першості у списках найзатребуваніших, а й вважатимуться почесними для наших громадян. Адже відповідні профільні знання, уміння та майстерність – завжди високо цінуються на ринку праці. У найближчому майбутньому перспективи затребуваності на регіональному ринку праці зосередяться саме на робітничих професіях. Це об’єктивна реальність».

Л. Шевченко також відзначила, що дослідження фахівців служби зайнятості вказують на суттєвий дефіцит у спеціалістах робітничого фаху. Це слюсарі, токарі, теслярі, електрики, зварювальники, муляри, кранівники, кухарі, водії тощо. Мова йшла й про можливості використання набутих знань за робітничим фахом у власному бізнесі. Здобувачам освіти акцентували на тому, що це може стати першою сходинкою у професійному зростанні і кар’єрі.

«Здобуття робітничої професії – вигідна інвестиція у ваше майбутнє!», – підкреслила очільниця управління. 

Учасники заходів, серед іншого,мали змогу також ознайомитись з сучасними сервісами служби та активними програмами зайнятості, що допоможуть їм взяти курс на працевлаштування. Йшлося й про вимоги роботодавцівщодо кандидатів на посади, основні аспекти пошуку роботи, можливість проходження професійного навчання: підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за сприяння служби зайнятості. 

Подібні заходи сприяють формуванню в молоді усвідомленого й відповідального ставлення до обраного майбутнього фаху, упередженню молодіжного безробіття.