Станом на 19 липня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1621 вакантну посаду. Наразі державні установи та лікувальні заклади області потребують 178 фахівців за професіями:

•лікар – 1 вакансія;

•лікар ветеринарної медицини – 22 вакансії;

•лікар з гігієни дітей та підлітків – 1 вакансія;

•лікар з гігієни праці – 3 вакансії;

•лікар з лікувальної фізкультури та спортивної медицини – 1 вакансія;

•лікар з ультразвукової діагностики – 2 вакансії;

•лікар загальної практики-сімейний лікар – 37 вакансій;

•лікар із загальної гігієни – 17 вакансій;

•лікар приймальної палати (відділення) – 1 вакансія;

•лікар функціональної діагностики – 3 вакансії;

•лікар-акушер-гінеколог – 2 вакансії;

•лікар-анестезіолог – 9 вакансій;

•лікар-гінеколог для дітей та підлітків – 1 вакансія;

•лікар-дерматовенеролог – 1 вакансія;

•лікар-ендокринолог – 1 вакансія;

•лікар-ендоскопіст – 3 вакансії;

•лікар-епідеміолог – 1 вакансія;

•лікар-інфекціоніст – 3 вакансії;

•лікар-кардіолог – 3 вакансії;

•лікар-лаборант – 1 вакансія;

•лікар-нарколог – 1 вакансія;

•лікар-невролог дитячий – 1 вакансія;

•лікар-невропатолог – 4 вакансії;

•лікар-нефролог – 1 вакансія;

•лікар-онколог – 2 вакансії;

•лікар-ортопед-травматолог – 1 вакансія;

•лікар-отоларинголог – 3 вакансії;

•лікар-офтальмолог – 5 вакансій;

•лікар-патологоанатом – 2 вакансії;

•лікар-педіатр – 5 вакансій;

•лікар-педіатр дільничний – 1 вакансія;

•лікар-педіатр-неонатолог – 1 вакансія;

•лікар-психіатр – 4 вакансії;

•лікар-рентгенолог – 1 вакансія;

•лікар-стоматолог – 3 вакансії;

•лікар-терапевт – 11 вакансій;

•лікар-терапевт дільничний – 1 вакансія;

•лікар-уролог – 4 вакансії;

•лікар-фізіотерапевт – 3 вакансії;

•лікар-фтизіатр – 2 вакансії;

•лікар-хірург – 8 вакансій;

•начальник (директор, завідувач та ін.) лікарні (клініки) ветеринарної медицини – 1 вакансія.

Роботодавці області готові платити лікарям від 2361,50 до 17450 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня,  категорії працівника, стажу роботи тощо, повідомляє відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.