Як знайти новий професійний напрям? Де шукати внутрішні ресурси для змін? Як побачити перспективи там, де раніше були лише сумніви? Відповіді на ці запитання шукали учасниці симуляційної гри «Кар’єрний поворот», яку провела психологиня Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості, фасилітаторка гри Катерина Руда.
Сучасний ринок праці постійно змінюється, а разом із ним змінюються й кар’єрні траєкторії людей. Саме тому все більшої популярності набувають інтерактивні методики, що допомагають не лише отримати нові знання, а й краще зрозуміти себе, свої можливості та професійні прагнення. Гра «Кар’єрний поворот» стала для присутніх справжньою подорожжю у світ власних можливостей. У процесі гри кожна учасниця мала нагоду проаналізувати свій професійний досвід, визначити сильні сторони, оцінити наявні ресурси та по-новому поглянути на перспективи свого розвитку.
Завдяки продуманим ігровим сценаріям присутні моделювали різні життєві та професійні ситуації, приймали рішення, долали умовні виклики та знаходили нестандартні шляхи досягнення поставлених цілей. Такий формат дозволив не лише отримати новий досвід, а й відчути впевненість у власних силах та готовність до змін.
Протягом заходу панувала атмосфера відкритості, довіри та взаємної підтримки. Жінки активно долучалися до обговорень, ділилися власними історіями, розмірковували над кар’єрними можливостями та надихали одна одну на нові кроки. Особливо цінним стало усвідомлення того, що навіть невеликі зміни можуть стати початком великого професійного шляху.
За словами Катерини Рудої, гра допомагає побачити власний потенціал, усвідомити приховані ресурси та сформувати більш чітке бачення майбутнього. Адже кар’єрні зміни починаються насамперед із готовності діяти та відкриватися новим можливостям. Наприкінці зустрічі учасниці відзначили, що отримали не лише корисні інструменти для планування професійного розвитку, а й потужний заряд мотивації, нові ідеї та віру у власні можливості.
Кропивницька філія Кіровоградського обласного центру зайнятості продовжує впроваджувати сучасні профорієнтаційні практики, які допомагають громадянам впевнено орієнтуватися на ринку праці, знаходити нові професійні шляхи та успішно будувати власну кар’єру.
Проєкт «Участь жінок на ринку праці: персоналізовані та гендерно орієнтовані послуги з працевлаштування» впроваджується громадською організацією «Асоціація Амбасадорок України». Ця ініціатива реалізується за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яку реалізують DeutscheGesellschaftfürInternationaleZusammenarbeit (GIZ) GmbH та SolidarityFund PL (SFPL).
