Після подачі заяви на звільнення за власним бажанням, працівник відпрацював два тижні і передумав звільнятися, чи може роботодавець самостійно припинити трудові відносини?

Згідно положень частини 2 статті 38 Кодексу законів про працю України якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.