«Успіх працевлаштування залежить від рівня мотивації самого шукача роботи» – такими словами розпочала вебінар під назвою «Пошук роботи: використовуємо нові можливості» фахівчиня Новоукраїнської районної філії обласного центру зайнятості Алла Калич.

Фахівчиня презентувала для безробітних електронні сервіси державної служби зайнятості, які допоможуть кожному користувачеві оцінити власні здібності та навички, розвинути їх або отримати ті, які необхідні для вдалого працевлаштування. Серед них:

·  «Персональний кабінет»;

·  «Платформу з профорієнтації та розвитку кар’єри»;

·  «Моя професія: Консультаційна мережа»;

·  «Освітній портал».

«Завдяки цим сервісам, під час віддаленого пошуку роботи, можна освоїти Soft Skills, тобто «м’які навички» – це навички, яким, зазвичай, не навчають в школі та в університеті, але вони, за даними міжнародних досліджень, складають до 80% успішності людини. До них належать: комунікабельність, лідерські навички, вміння працювати в команді, критичне мислення, тайм-менеджмент, стресостійкість та багато інших», – повідомила фахівчиня.

Виконуючи вправу «Етапи пошуку роботи» учасники мали можливість проаналізувати свої помилки, з якими зустрічаються незайняті громадяни у період пошуку роботи.

Зацікавила присутніх й інформація, яку озвучила А. Калич щодо функціонування інтернет-платформ з пошуку роботи, які допомагають безробітним спростити пошуки роботи та максимально продуктивно розпоряджатися своїм часом. «Пам’ятайте: час – надзвичайно важливий ресурс. Якщо ним розпорядитися мудро, то успіх не забариться», – підкреслила фахівчиня.

Під час онлайн-заходу учасники охоче уточнювали деталі, ставили запитання, а отримані відповіді активно обговорювали та ділилися враженнями щодо запропонованого їм нового формату спілкування в службі зайнятості.