З липня 2018 року на сайті державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua) запроваджено опитування роботодавців щодо потреби в працівниках у розрізі професій шляхом анкетування в «персональних кабінетах роботодавців».

В опитуванні щодо потреби в кадрах на 2019 рік взяли участь 13 тис. роботодавців (серед них і роботодавці Кіровоградщини), які повідомили про потребу у працівниках – 46 тис. осіб.

Джерелами інформації для формування прогнозу потреби у кадрах були:

·  аналіз попиту на робочу силу за останні 5 років, зокрема, у розрізі професій та видів економічної діяльності;

·  аналіз стану та перспектив розвитку локальних ринків праці, зокрема, у

розрізі професій та видів економічної діяльності;

·  прогноз розвитку економіки на відповідний рік;

·  інформація обласних та місцевих органів влади щодо реалізації державних та регіональних програм, інфраструктурних та інвестиційних проектів;

·  інформація роботодавців щодо потреб у кадрах, зокрема, за результатами безпосереднього спілкування;

·  результати електронного опитування роботодавців на порталі ДСЗ щодо

потреби в кадрах в професійному розрізі;

·  інформація кадрових агентств;

·  інформація сайтів з пошуку роботи.

Зокрема, у галузі «Сільське господарство, лісове, рибне господарство» Кіровоградська область (із результатом 9,6 тис., що складає 5,7% від усієї кількості вакансій) займає 6-те місце серед областей з найбільшою концентрацією вакансій (за КВЕД) по регіонах України,  а у галузях «Постачання електроенергії, газу» та «Фінансова та страхова діяльність» – 5 місце з результатами 1,9 тис. (5,8%) і 0,4 тис. (3,8%) відповідно.

Що ж до професій, у яких кількість вакансій є найбільшою, то до ТОП-10 професій входять (у порядку зростання кількості вакансій): робітник фермерського господарства, швачка, електрогазозварник, слюсар-ремонтник, машиніст (кочегар) котельної, продавець продовольчих товарів, тракторист, тракторист машиніст с/г виробництва, водій автотранспортних засобів, підсобний робітник.