У четвер, 12 листопада, у центрі селища Компанївка Кропивницького району   відбувся  мініярмарок вакансій організований не лише для місцевих мешканців, а й для  гостей громади, які прагнуть знайти гідну роботу, розпочати кар’єру або зробити наступний професійний крок, у т.ч. у сферу підприємництва.

Фахівці Компаніївсько-Бобринецького відділу Кропивницької  філії Кіровоградського обласного центру зайнятостіпропонували вакансії декількох сфер, однак переважно були вакансії медичної сфери: лікар загальної практики-сімейний лікар в с. Червоновершка з наданням житла, лікар-педіатр, лікар-анестезіолог, лікар-хірург, лікар ветеринарної медицини, водій автотранспортних засобів та головний бухгалтер. Заробітна плата варіювалася від  8700 до 20000грн.

Окрім пропозицій роботи, фахівці служби зайнятості презентували і інші послуги служби зайнятості, такі як професійне навчання, перекваліфікацію та підвищення кваліфікації.

Окрему увагу приділили експериментальному проєкту з  професійної підготовки жінок для подальшого працевлаштування у сферах, які раніше вважались умовно чоловічими (реєстрація на проєкт триває до 19 листопада). Крім того, присутніх детально ознайомили із сучасними електронними сервісами служби зайнятості, їхнім функціоналом та перевагами для швидкого й оперативного пошуку роботи.

Чималу увагу відвідувачів привернули умови державної програми «Власна справа 2.0», яка дозволяє розпочати або розширити бізнес. Також обговорювалося питання формування інклюзивного робочого середовища завдяки компенсаційній програмі,адміністрування якої здійснює Державна служба зайнятості. 

Серед перших, кого зацікавила пропозиція роботи, став учасник бойових дій Руслан Спориш. Його увагу привернули вакансії водія автотранспортних засобів. Завдяки попередній домовленості фахівців служби зайнятості з роботодавцем, кандидата вже направлено на співбесіду.

Водночас Оксана Славна, яка переїхала на Кіровоградщину з Херсонщини, прагне розширити свої професійні можливості. Попри те, що вона вже працює у місцевій лікарні молодшою медичною сестрою, жінка шукає додатковий заробіток, зокрема зацікавлена у варіантах надомної чи гнучкої зайнятості.

Активність учасників підтверджує: подібні заходи ефективно допомагають людям упрофесійній самореалізації.

«Наша мета – бути ближчими до людей. Якщо звичайний вікенд за покупками стає початком нової кар'єри чи справи, це спільна перемога», –зазначає начальник Компаніївсько-Бобринецького відділу Інна Шаповалова.