Право на додаткову відпустку
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (стаття 2 Закону України від 15.11.1996 No 504/96-ВР “Про відпустки”).
Одним із видів відпусток є інші додаткові відпустки, передбачені законодавством (частина 2 статті 4 Закону “Про відпустки”).
Такою відпусткою є й додаткова відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Тривалість відпустки
Отримати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів (16 календарних днів) на рік мають право громадяни, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи згідно Закону України від 28.02.1991 No 796-XII “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.
Як страхувальнику отримати компенсацію витрат?
Для отримання компенсації витрат за надання додаткової відпустки працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, підприємствам необхідно надати до Пенсійного фонду України щорічно, не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року:
- паспорт даних підприємства, працівники якого отримують компенсаційні виплати та допомогу, пов’язані із заробітною платою, згідно із Законом (форма No 1), затверджений наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 No 110-Н;
- список громадян, отримувачів компенсаційних виплат і допомоги по підприємству із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення;
- графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік.
Важливо! У разі зміни відомостей, в тому числі найменування підприємства, його місце знаходження та розрахункових рахунків, на які перераховуються кошти, а також списків громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, підприємство повідомляє Пенсійний фонд України протягом 20 днів наступного місяця про такі зміни.
Антоніна Гаїна, начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
