Так, передбачені.
Насамперед зазначимо, що фінансування заходів з працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється як за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття так і за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
Правові підстави для надання фінансових стимулів передбачені законами України “Про зайнятість населення”, “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” та низкою постанов Кабінету Міністрів України.
За рахунок відповідних коштів відшкодуються витрати на оплату праці осіб з інвалідністю. Також передбачені фінансові стимули на покриття витрат роботодавця на створення робочих місць для осіб з інвалідністю.
Так, урядовою постановою від 27 грудня 2006 року № 1836 (зі змінами) затверджено Порядок надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю, зареєстрованих у державній службі зайнятості.
Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (зі змінами) затверджено Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю. Цей Порядок поширюється як на надання компенсації за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, так і на надання компенсації при облаштуванні місць провадження господарської діяльності фізичними особами-підприємцями та незалежної професійної діяльності.
Все про компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць читайте на вебсторінці Державної служби зайнятості, посилання тут: https://surl.li/sbphqj
Бажаєте розвивати свій бізнес та першими дізнаватися про нові можливості й державні програми підтримки? Отримувати відповіді на запитання сфери зайнятості, що вас турбують?Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz.