Так, беззаперечно залучаються.

Зазначене, серед іншого, здійснюється в ході реалізації окремих державних програм.

Так, розпорядженням Кабінету Міністрів України від 10червня 2026 року № 598-р схвалено Стратегію державної політики щодо внутрішнього переміщення на період до 2030 року. Стратегія є елементом середньострокової державної політики, спрямованої на створення умов, за яких будуть задоволені потреби внутрішньо переміщених осіб і вони зможуть у повному обсязі користуватися своїми конституційними правами без будь-якої дискримінації, зокрема за походженням, місцем проживання чи самим фактом внутрішнього переміщення. Вказане буде реалізовуватися через декілька стратегічних цілей. 

Однією з зазначених цілей є стратегічна ціль 3 «Сприяння адаптації та інтеграції внутрішньо переміщених осіб у приймаючі територіальні громади шляхом посилення самостійності, підтримки територіальних громад і адресної підтримки». Визначено, що вибір місця проживання внутрішньо переміщених осіб повинен базуватися не лише на критерії доступності житла, але і на можливостях зайнятості. З огляду на це одним з ключових напрямів повинно залишатися відновлення економічної самостійності внутрішньо переміщених осіб через доступ до працевлаштування, професійного навчання, підприємницьких можливостей, а також послуг, які зменшують бар’єри зайнятості. Показник досягнення стратегічної цілі передбачає, що щонайменше 70 відсотків працездатних внутрішньо переміщених осіб мають стабільну зайнятість або самозайнятість.

Деталізовані заходи щодо реалізації стратегічних цілей виписані в Операційному плані заходів з реалізації у 2026 – 2028 роках Стратегії державної політики щодо внутрішнього переміщення на період до 2030 року, затвердженому розпорядженням № 598-р.

Текст розпорядження № 598-р доступний за посиланням https://lnk.ua/BtZmNyTtk

Також корисна інформація доступна на Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.