Через дефіцит кадрів та зміни на ринку праці питання залучення іноземних працівників стає актуальним для бізнесу. Про порядок оформлення таких працівників говорили під час онлайн-сесії «Діалог влади та бізнесу».Фахівці обласного центру зайнятості роз’яснили роботодавцям, що служба зайнятості не залучає іноземних працівників до України та не визначає міграційну політику. Її завдання — забезпечити законну процедуру оформлення дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, якщо роботодавець уже ухвалив рішення запросити такого працівника.
Наразі в області 12 роботодавців мають 28 чинних дозволів на застосування праці іноземців. Найбільше працівників працює з Вірменії — 7 осіб, Індії та Таїланду — по 5 осіб, Нігерії та Туреччини — по 3 особи. Також у регіоні працюють громадяни Німеччини, Греції, Литви та Ізраїлю.
Іноземні працівники залучені переважно у будівництві, деревообробці, видобувній галузі, транспорті та сфері послуг. Серед посад — керівники підприємств, монтажники, дорожні робітники, водії, продавці-консультанти та фахівці інших напрямів.
Під час зустрічі представникам бізнесу також пояснили порядок отримання дозволів, перелік необхідних документів, строки дії дозволів та умови їх оформлення.
Водночас основним напрямом роботи служби зайнятості залишається підтримка громадян України на ринку праці. Від початку року за її сприяння на Кіровоградщині працевлаштовано 4,1 тисячі людей, понад тисячу осіб пройшли професійне навчання.
Детальна інформація щодо оформлення праці іноземців та осіб без громадянства доступна за посиланням - https://www.dcz.gov.ua/employer
