З метою запобігання використанню незадекларованої праці, як на Кіровоградщині, так і по всій Україні, триває інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці». Головна мета цієї інформаційної кампанії – зниження рівня незадекларованої праці та ознайомлення бізнесу з фінансовими інструментами підтримки від держави.До цієї кампанії долучається і Державна служба зайнятості.
Наприклад, на Знам'янщинів рамках кампаніїпід час перевірок, першочергово, увага фахівців приділяється сферам торгівлі та громадського харчування. Учасники інспекційної групи, до якої входять представники управління Держпраці у Кіровоградській області, Управління соціального захисту населення Знам'янського міськвиконкому та фахівці Знам'янського управління обласного центру зайнятості, звертаючись до роботодавців, закликають вести соціально відповідальний бізнес та застосовувати виключно легальну зайнятість працівників.
Так, під час інспектування обговорюються питання щодо дотримання вимог законодавства про працю, спрямованих на детінізацію зайнятості, важливості легалізації трудових відносин, сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Зосереджується увага на перевагах задекларованої праці для бізнесу, наслідків незадекларованої праці для працівника, для роботодавця та держави в цілому.
Фахівці управління Держпраці в області, звертаючись до представників бізнесу, підкреслюють: «Вважати, що незадекларована праця допомагає зекономити кошти та полегшує ведення бізнесу – хибна думка. Насправді фінансові ризики та негативні наслідки від її використання значно перевищують ті витрати, які виникають при офіційному оформленні трудових відносин відповідно до законодавства».
З цим твердження погоджуються й самі роботодавці. Вони наголошують: сплачуючи податки, бізнес не лише виконує свій обов’язок перед державою, а й робить внесок у її стійкість та розвиток. Офіційне оформлення трудових відносин гарантує працівникам соціальний захист, стабільність і впевненість у завтрашньому дні.
Водночас фахівці служби зайнятості під час інспекційних відвідувань не лише роз’яснюють переваги офіційного оформлення трудових відносин, а й знайомлять роботодавців із широким спектром можливостей для розвитку бізнесу та підтримки працівників. Зокрема йдеться про:допомогу у пошуку кваліфікованих кадрів та безоплатне підвищення кваліфікації або здобуття нової професії відповідно до потреб підприємства, фінансову підтримку для розширення бізнесу із створенням нових робочих місць, компенсаційні виплати з відшкодування витрат на заробітну плату при працевлаштуванні окремих категорій громадян (ВПО, молодь, люди з інвалідністю) та ін.
Нагадаємо. З 01 по 31 травня Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці». Це черговий крок до формування у суспільства розуміння важливості оформлення трудових відносин. Кампанія спрямовується на працівників і роботодавців, які продовжують працювати, але уникають належного оформлення трудових відносин та сплати податків.
