Громадська організація «Прес-клуб реформ» розпочала проєкт «Компас розвитку: стратегія, партнерства, лідерство» зі стартової стратегічної сесії команди, і вже провела першу із семи запланованих зустрічей, спрямованих на інституційний розвиток організації.
Проєкт реалізується за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF).
Стартова стратегічна зустріч об’єднала команду організації для спільної роботи над баченням розвитку «Прес-клубу реформ» до кінця 2030 року, аналізом поточного стану організації та формуванням стратегічних пріоритетів. Протягом трьох днів учасниці працювали над уточненням місії, цінностей та ролі організації у громаді, а також над визначенням ключових викликів і можливостей розвитку в умовах воєнного часу. Фасилітаторкою процесу виступила лідерка ГО “Агенція сталого розвитку “Хмарочос” Ірина Ткаченко.
Перший день був присвячений спільному осмисленню ідентичності організації та аналізу її поточного стану. Команда зосередилася на внутрішніх процесах, управлінні, партнерствах, комунікаціях і фінансовій сталості. Це дозволило сформувати спільне бачення зон росту, ризиків і можливостей, які враховуватимуться у подальшому стратегічному плануванні. Другий день був сфокусований на майбутньому. Учасниці працювали над формуванням візії організації, визначенням стратегічних напрямів розвитку та формулюванням стратегічних цілей за кожним із них. Окрему увагу було приділено узгодженню пріоритетів, реалістичності цілей та формуванню ідей програм, які дозволять втілювати стратегію.
Підсумковий день був присвячений узагальненню напрацювань та плануванню наступних кроків. Команда погодила структуру майбутньої Стратегії розвитку до 2030 року, окреслила план її доопрацювання та розподілила ролі й відповідальність за підготовку стратегічних і операційних документів.
Проєкт «Компас розвитку: стратегія, партнерства, лідерство» має на меті посилити інституційну спроможність «Прес-клубу реформ», підвищити ефективність управління, комунікацій і залучення ресурсів, а також забезпечити сталість діяльності організації в умовах кризових викликів. У результаті реалізації проєкту організація планує розробити Стратегію розвитку до 2030 року та Операційний план на 2026–2027 роки, оновити внутрішні політики та впровадити нові управлінські практики. Реалізація «Компасу розвитку» має допомогти «Прес-клубу реформ» стати більш стійкою, стратегічно зорієнтованою та відкритою до партнерств організацією, здатною й надалі ефективно підтримувати жінок, молодь, медіа, свободу слова та розвиток громадянського суспільства в Україні.
ДОВІДКА: Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги Організації Об’єднаних Націй (WPHF) – це єдиний глобальний механізм, створений виключно на підтримку участі жінок в процесах розбудови миру та безпеки, а також гуманітарної допомоги. WPHF, керований низкою представників громадянського суспільства, урядів та ООН, — це трастовий фонд за участі багатьох партнерів, який мобілізує терміново необхідне фінансування для місцевих організацій, очолюваних жінками, та працює разом із жінками на передовій заради побудови міцного миру. Починаючи з 2016 року, WPHF надав фінансування та підтримав спроможність понад 1000 місцевих жіночих організацій громадянського суспільства, які працюють над питаннями порядку денного «Жінки, мир, безпека» та реалізують гуманітарну діяльність у 41 країні світу, які постраждали від кризи.
Кіровоград24: портал про місто
Розділ: новини
Автор:
Дата: вчора, 21:21
Документ знаходиться за адресою: http://kirovograd24.com/shortly/2026/01/11/kompas-rozvitku-strategija-partnerstva-liderstvo.htm
Автор:
Дата: вчора, 21:21
Документ знаходиться за адресою: http://kirovograd24.com/shortly/2026/01/11/kompas-rozvitku-strategija-partnerstva-liderstvo.htm
новини, вчора, 21:21
Компас розвитку: стратегія, партнерства, лідерство
0Коментарів
88Переглядів
Коментарі
Ще нема коментарів до цього матеріалу. Будьте першим!
Напишіть ваш коментар
Зареєстровані користувачі мають можливість:
- завантажувати аватар;
- відстежувати нові коментарі;
- голосувати за коментарі.