Кропивницька територіальна громада успішно пройшла конкурсний відбір та стала учасницею швейцарсько-українського проєкту DECIDE — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти». Це не просто формальний статус, а реальний крок до якісних змін в освітньому середовищі громади.

Участь у проєкті відкриває нові можливості для розвитку сучасної системи профорієнтації: експертний супровід, міжнародне навчання для педагогів, упровадження інноваційних підходів до роботи з учнями та налагодження ефективної взаємодії між освітою, владою і бізнесом. Проєкт реалізується громадською організацією DOCCU у партнерстві з Цюрихським педагогічним університетом за підтримки Швейцарії, представленої Швейцарським бюро співробітництва в Україні.

DECIDE — це про свідомий вибір і відповідальне майбутнє. Саме така система профорієнтації допомагає учням не лише обрати професію, а й побачити перспективи розвитку та самореалізації у рідній громаді.

З метою стратегічного планування та підвищення ефективності профорієнтаційної роботи в Кропивницькій територіальній громаді з 02 по 08 грудня кар’єрна координаторка Олена Горобець спільно з представниками проєкту DECIDE — регіональною координаторкою з профорієнтації Ларисою Голодюк та менторкою проєкту Оленою Половенко — провели опитування ключових стейкхолдерів.

До діалогу долучилися представники закладів освіти, місцевого бізнесу, органів влади, громадськості, а також учні та випускники шкіл громади. Відверті відповіді та активна участь дозволили сформувати цілісну картину стану профорієнтаційної роботи.

Результати опитування засвідчили низку проблемних напрямів. Зокрема, представники бізнесу вказали на нестачу у молоді навичок критичного мислення, комунікації та командної роботи. Освітяни наголосили на потребі в сучасних профорієнтаційних матеріалах, методичній підтримці та створенні системних стажувань і екскурсій на місцеві підприємства. Органи місцевого самоврядування підкреслили важливість інтеграції профорієнтації з регіональною Програмою економічного розвитку. Водночас учні та випускники відверто заявили: нинішня система профорієнтації часто не відповідає їхнім реальним потребам і очікуванням.

На основі отриманих даних кар’єрною координаторкою спільно з кар’єрними радниками розроблять «Дорожню карту» вдосконалення профорієнтаційної роботи в Кропивницькій територіальній громаді.

Дякуємо всім учасникам процесу за партнерство, відкритість і спільну роботу. Працюємо разом, аби наші діти бачили своє успішне майбутнє саме тут — у своїй громаді.