Нагадаємо, що питання надання роботодавцям компенсацій регулюються нормами Закону України “Про зайнятість населення” та декількох урядових постанов. Так, постановою Кабінету Міністрів України від 10 лютого 2023 року   № 124 затверджено Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

Вказаним Порядком визначено, що роботодавцям можуть надаватися компенсації, серед іншого, при працевлаштуванні зареєстрованих безробітних, які належать до категоріїосіб з інвалідністю (які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”).

Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує строком не менше ніж на один рік таких осіб (які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць) компенсується 50 відсотків фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати.

Постановою Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2025 року № 1402 (набрала чинності 04 листопада 2025 року) внесено зміни до вищевказаного Порядку. Визначено, що на період воєнного стану роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує вказану категорію осіб, компенсується 100 відсотків фактичних витрат на оплату праці, але не більше ніж півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату виплати.

Також слід зазначити, що підвищений розмір компенсації не стосується випадків працевлаштування осіб з інвалідністю, компенсація за яких здійснюється за кошти Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Постанова Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2025 року № 1402 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-deiakykh-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-shchodo-proaktyvnoi-t291025