Чи мають агентства трудового лізингу подаватидо центрів зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб?

Так, мають.

Відповідно до частини 4 статті 36 Закону України “Про зайнятість населення”суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців (агентства трудового лізингу), зобов’язані подавати центрам зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб.

Наказом Міністерства соціальної політики України від 3 червня 2019 року № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 2 липня 2019 року за № 717/33688, затвердженоПорядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні”(далі - Порядок) та така форма звітності.

Розділом IIIПорядку регламентуються питання заповнення агентствами трудового лізингу форми звітності № 1-ПА. Розділ II цієї форми стосується зазначених агентств.

Відповідно до пункту 3 розділу I Порядку форма звітності є щоквартальною і має подаватись до центрів зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного періоду.

Звітність за IIIквартал 2025 року має бути подана не пізніше 15 жовтня 2025 року.

Примітка. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).

Все про форму звітності № 1-ПА можна дізнатися на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут:https://shorturl.at/knP4k .