Днями студенти Економіко-технологічного інституту імені Роберта Ельворті відвідали Кропивницьку філію обласного центру зайнятості.
Під час зустрічі молодь мала змогу ознайомитися з діяльністю Державної служби зайнятості, дізнатися про її основні функції та сервіси, а також отримати корисну інформацію щодо можливостей працевлаштування, професійного розвитку та підтримки, які служба надає майбутнім фахівцям.
Зустріч розпочалася зі знайомства з Кропивницькою філією обласного центру зайнятості. Фахівці служби зайнятості, насамперед, надали загальну інформацію про діяльність служби зайнятості, структуру організації, сучасні методи надання послуг різним категоріям населення та роботодавцям.
У ході проведеної екскурсії у філії студенти на власні очі побачили роботу фахівців та ознайомилися із технологічним процесом обслуговування населення.Адміністратори пояснили, як відбувається перший контакт з клієнтом, його реєстрація та робота електронної черги, фахівці відділу працевлаштування розповіли про Державну службу зайнятості та послуги, які можуть отримати громадяни, кар’єрні радники розповіли про індивідуальні консультації, складання індивідуального плану працевлаштування розвитку та адаптацію до нових умов праці.
Профорієнтатор, Юлія Палюга, надала поради щодо складання резюме й мотиваційних листів.Звернула особливу увагу на тому, що у вересні цього року Державна служба зайнятості запустила інноваційний сервіс на основі штучного інтелекту – Єдиний портал вакансій (ШІ). Цей цифровий помічник не лише фільтрує вакансії за описом, регіоном чи рівнем зарплати, шукає вакансію за ключовими словами, а й може проаналізувати ваше резюме та запропонувати підходящий варіант роботи.
У відділ взаємодії з роботодавцями фахівці розповіли про співпрацю з підприємствами у напрямку задоволення їхніх кадрових потреб і водночас вирішення питань безробітного населення, у т.ч. молоді. Йшлося й про підтримку роботодавців, які дають можливості молоді на працевлашутвання
Особливу увагу під час зустрічі було приділено темі психологічної стійкості та розвитку ментального здоров’я, адже саме ці навички допомагають майбутнім фахівцям адаптуватися до викликів сучасного ринку праці. Психологиня, Катерина Руда, ознайомила студентів із методами подолання стресу, важливістю ментального здоров’я та можливостями психодіагностики.
Студенти ознайомилися з моделлю Еннеаграми, яка допомагає краще зрозуміти власні сильні сторони та особистісні риси, а також взяли участь у творчій вправі «Людина з паперу», що символізує цілісність особистості та потребу піклуватися про всі аспекти свого життя.
Візитери мали змогу на власному досвіді переконатись у ефективності та зручності пошуку вакансій за допомогою електронних інформаційних сервісів та ін. Молоді люди разом з фахівцями обговорили шляхи вибору роду занять та ситуацію на ринку праці, стандарти та вимоги тієї чи іншої професії до людини. Цікавою для учнів була інформація про сучасні вимоги роботодавців до працівників, зокрема щодо володіння Soft і Hard skills («м’які» та «тверді» навички).
Також візитерів ознайомили з діяльністю першого на Кіровоградщині офісу «Зроблено в Україні», що працює для підтримки мікро- та малого бізнесу. Наголошувалось, що саме тут підприємці можуть отримати консультації щодо умов участі в урядових програмах підтримки бізнесу. Фахівчині офісу коротко розповіли про сегмент урядової програми «Власна справа» - про молодіжний грант. Студенти дізналися, що участь у грантовій програмі може стати реальним шансом реалізувати підприємницькі ідеї та створювати робочі місця вже на початку професійного шляху.
Подібні заходи є важливим елементом профорієнтаційної роботи, адже допомагають студентам краще зрозуміти потреби сучасного ринку праці, оцінити власні компетенції та зробити перші кроки до успішного працевлаштування.
