З нагоди Дня підприємця у Економіко-технологічному інституті імені Роберта Ельворті відбувся бізнес-форум. Захід зібрав понад 100 підприємців, власників бізнесу, керівників компаній, експертів галузі та молодих стартаперів, які роблять перші кроки у підприємництві.
Форум відкрила Ольга Ковальова-Алокілі, голова спілки підприємців та співзасновниця місцевої спільноти «Board». У своєму виступі вона підкреслила важливість підтримки бізнесу в умовах воєнного стану та наголосила на необхідності просування інструментів, що сприяють розвитку та підтримці підприємництва, повідомляє відділ комунікацій Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Захід став платформою для змістовного діалогу про сучасні виклики та перспективи розвитку бізнесу. Учасники обговорювали актуальні тенденції підприємництва, слухали виступи провідних спікерів, які ділилися практичними кейсами та інструментами для зростання. Відбулися панельні дискусії, де шукали шляхи впровадження інновацій, обмінювалися досвідом і формували бачення майбутнього. Особливу увагу приділили налагодженню ділових контактів – адже саме партнерство і синергія відкривають нові горизонти для співпраці.
До події долучилася й заступниця директора обласного центру зайнятості Наталія Невідома, яка розповіла про державні програми підтримки бізнесу, які адмініструє Державна служба зайнятості реагуючи на виклики.
Вона наголосила, що на сьогодні, служба зайнятості реалізує чимало програм як для розвитку підприємництва, так і з підвищення конкурентоспроможності населення. Заступниця директора навела кілька цікавих прикладів успішних кейсів, що демонструють ефективність цих ініціатив. Наприклад, завдячуючи експериментальному проєкту, жінки можуть здобути нову професію в галузях, у яких раніше були мало представлені. Наталія Невідома, як приклад, назвала жінку, яка, залишивши роботу в офісі, вирішила опанувати фах трактористки. Зараз вона успішно працює в агросекторі, де ринок праці відчуває значний дефіцит кваліфікованих кадрів.
Крім того, Наталія Невідома розповіла про дієвість державної грантової програми «Власна справа». За три роки її дії підтримку отримали майже 600 бізнес-ідей, що сприяло як розвитку існуючого бізнесу, так і запуску нових стартапів. Підприємці, що отримали гранти, створили майже 800 нових робочих місць.
За словами Наталії Невідомої, уряд не лише допомагає розпочати та розвивати бізнес, але й стимулює створення інклюзивного середовища. Це відбувається завдяки компенсаційній програмі, що орієнтована на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю для їх професійної реалізації. Роботодавці та підприємці (зокрема й ті, які самі є людьми з інвалідністю) можуть отримати відшкодування фактичних витрат за облаштування інклюзивних робочих місць. Розмір компенсації покриває фактичні витрати на адаптацію, але не перевищує встановленого державою ліміту.
Заступниця директоратакож підкреслила важливість консультаційної підтримки для підприємців. Вона повідомила, що в області працює 5 офісів підтримки бізнесу «Зроблено в Україні». Один із таких офісів діє на базі Кропивницької філії обласного центру зайнятості. Представляючи цю платформу, спікерка підкреслила, що в цих офісах можна отримати вичерпні консультації щодо грантових і компенсаційних програм, які допомагають започаткувати або розширити власну справу, а також підтримати бізнес, що потребує державної допомоги для подолання наслідків війни, відновлення економічної діяльності, а також запровадження нових технологій.
Форум завершився на позитивній та надихаючій ноті: учасники отримали нові знання, корисні контакти та практичні поради для розвитку власного бізнесу. Захід став платформою для обміну досвідом, обговорення сучасних викликів та можливостей підприємництва в регіоні, а також стимулював учасників до реалізації нових ідей і проєктів
Форум показав, що кропивницький бізнес не лише вистояв у часи війни, а й знайшов нові можливості для розвитку. Помилки та кризи стали точками зростання, а гнучкість і сміливість підприємців – рушіями успіху. Головна теза, яка звучала майже від кожного спікера: розвиток можливий навіть у найскладніших умовах, якщо вчасно ухвалювати рішення, вчитися на досвіді та тримати курс на якість і довіру до клієнта
