Співпраця Державної служби зайнятості з роботодавцями є ключовим напрямом у забезпеченні ефективного функціонування ринку праці та зниженні рівня безробіття. Роботодавець – клієнт номер один і стратегічний партнер, адже саме завдяки спільним зусиллям держави та бізнесу можливо створити ефективну екосистему, яка формує прозорий, соціально відповідальний ринок праці, де кожен працівник знайде своє місце на ринку праці, а кожен роботодавець – кваліфіковані кадри.

З метою наближення послуг та можливостей служби зайнятості до бізнесу, фахівці служби зайнятості проводять різнопланові заходи, що поєднуються із заходами, орієнтованими на легалізацію трудових відносин та подолання тіньової зайнятості. Вони проводяться у рамках кампанії «ВиходьНаСвітло».

Днями фахівцями Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості спільно з головною державною інспекторкою відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Інною Кривенко проведено зустріч з керівниками сільськогосподарських підприємств ПП «Поліна» та СФГ «Гвіса».

Володимир Грушка та його син Сергій Грушка – аграрії, які вже багато років працюють та розвивають власні господарства  на території Великоандрусівської територіальної громади, де наразі працює понад сорок працівників. Їхня праця – приклад ведення соціально відповідального бізнесу, збереження трудового колективу та впровадження сучасних технологій на підприємстві.

Головний акцент зустрічі було зроблено на грантовій програмі «Власна справа», що дає можливості діючому бізнесу закупити необхідне обладнання для підприємства,  фінансовим інструментам для роботодавців, які облаштовують інклюзивні робочі місця для осіб з інвалідністю та легалізації трудових відносин з найманими працівниками.

Крім основних питань, на зустрічі також обговорювалися інші важливі аспекти, що стосуються зайнятості, що свідчить про комплексний підхід до вирішення соціальних та економічних викликів. Зокрема, були порушені питання створення нових робочих місць, освітніх програм, які реалізує служба зайнятості для підвищення якості робочої сили, а також тимчасової зайнятості.

Наприкінці зустрічі Володимир Грушка підкреслив, що подібні заходи є надзвичайно важливими: вони дозволяють отримати всю необхідну інформацію в стислому форматі, безпосередньо від фахівців, і одразу зрозуміти, як скористатися тими чи іншими можливостями для розвитку свого бізнесу. Це значно спрощує доступ до державної підтримки та робить її більш ефективною для тих, хто найбільше її потребує.

Володимир Грушка додав, що в період польових робіт аграрії буквально «живуть у полі» та «на тракторних бригадах», і їм просто бракує часу на те, щоб самостійно читати і розбиратися в державних програмах чи інших фінансових інструментах.

Зустріч завершилася конструктивним діалогом у форматі запитань і відповідей, в атмосфері взаєморозуміння та зацікавленості. Представники служби зайнятості та Держпраці надали вичерпні відповіді на запитання аграріїв, а також окреслили подальші кроки для поглиблення співпраці та шляхи вирішення питань, що виникають у процесі ведення бізнесу.