09 липня, на площі Б. Хмельницького, біля «Будинку побуту», відбувся марафон вакансій та можливостей, організований Кропивницькою філією Кіровоградського обласного центру зайнятості. Цей захід – не просто ярмарок вакансій, а платформа для професійних відкриттів. Його головна мета – продемонструвати, що сучасна служба зайнятості – це не лише про пошук роботи, а й про цифрові сервіси, навчання, підприємництво, підтримку та нові горизонти.

Захід об’єднав чимало учасників – від студентів і молоді, яка лише починає свій професійний шлях, до досвідчених фахівців, безробітних, працюючих громадян і навіть пенсіонерів, які шукають нові можливості для самореалізації.

Відвідувачі мали змогу ознайомитися з широким спектром пропозицій у найрізноманітніших сферах діяльності – від освіти й адміністративної роботи до технічних і творчих професій. Серед представлених вакансій: практичний психолог, водій автотранспортних засобів, діловод, вчитель фізичної культури, машиніст крана автомобільного, економіст, менеджер з персоналу, музичний керівник, інженер-енергетик та багато інших. Рівень заробітної плати, запропонований роботодавцями, варіювався від 8 000 до 35 000 гривень, що дозволяє кожному знайти пропозицію відповідно до своїх очікувань і кваліфікації.  Загалом було презентовано понад 1000 актуальних вакансій – не лише в Кропивницькому районі, а й у інших регіонах України, що значно розширює горизонти для шукачів.

Індивідуальні консультації стали справжнім орієнтиром для тих, хто шукає своє місце на ринку праці: фахівці служби зайнятості допомагали визначити кар’єрні пріоритети, обрати напрямок професійного навчання або знайти найкоротший шлях до омріяної роботи. 

Відвідувачам розповідали і про можливості започаткування власної справи, надавали поради щодо бізнес-планування та ознайомлювали з програмами підтримки малого підприємництва. Учасникам представили широкий спектр можливостей для професійного навчання, перекваліфікації та підвищення кваліфікації. Це відкриває двері до нових професій, дозволяє адаптуватися до вимог сучасного ринку праці та впевнено крокувати до нових вершин.

Одну з відвідувачок – пенсіонерку з активною життєвою позицією, зацікавила інформація про те, що служба зайнятості активно підтримує людей пенсійного віку у прагненні залишатися соціально та професійно активними. «Це цікаво. Це новий імпульс для дій, адже я побачила реальний шлях бути корисною зараз, можливість поділитися своїм досвідом, знаннями, а ще маючи здоров'я залишатися затребуваною на ринку праці. Така підтримка не лише надихає, а й доводить: вік –не перешкода, а новий етап для розвитку й нових звершень»,– говорить пані Людмила.

Для пані Аліни стала цікавою інформація про експериментальний проєкт навчання жінок за професіями, які традиційно вважаються «чоловічими». «Я чула на вуличному радіо ролик про навчання жінок чоловічим професіям, але тоді ще задавалася питанням – чи це справді про мене? Сьогодні зрозуміла: так, це реальна можливість! Можливість для жінок розширити свої горизонти, опанувати нові навички й упевнено заявити про себе в технічних і виробничих сферах, особливо, якщо твоя попередня професія вже втратила актуальність. Ще раз переконалася – сучасний ринок праці відкритий для всіх, незалежно від віку чи гендеру. Головне – бажання розвиватися, а можливості обов’язково знайдуться».