У четвер, 9 липня, у приміщенні Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся мініярмарок вакансій, організований на замовлення ТОВ «АТБ». 

Метою заходу стало укомплектування актуальних вакансій у мережі магазинів, що активно розвивається в обласному центрі.

Презентацію компанії провела менеджер з персоналу Анна. Вона розповіла про динамічний розвиток торговельної мережі «АТБ» у Кропивницькому: постійне оновлення інтер’єру магазинів, розширення асортименту, відкриття відділів «власна випічка» та «гаряча кава». 

У зв’язку з цим наразі підприємство має понад 30 відкритих вакансій.

Найбільший попит на продавців-консультантів, охоронців, вантажників та працівників відділів кулінарії. Представниця роботодавця детально ознайомила присутніх із вимогами до кандидатів, умовами праці, рівнем заробітної плати (від 13000 грн), а також соціальним пакетом, який включає офіційне працевлаштування, медичне страхування та можливість кар’єрного зростання.

Під час активного спілкування учасники заходу ставили запитання щодо графіка роботи, можливості стажування для осіб без досвіду, умов праці та розвитку в межах компанії.Пані Анна провела з потенційними працівниками індивідуальні співбесіди та надала анкети всім бажаючим. За результатами заходу 9 осіб надали свої анкети, 7 безробітних виявили бажання безпосередньо відвідати магазин та ознайомитися з умовами праці. Дві особи з інвалідністю зараховані до кадрового резерву.

Крім того, учасникам мініярмарку вакансій були надані вичерпні відповіді на усі запитання, що були пов'язані з працевлаштуванням та отриманням послуг,які надає служба зайнятості клієнтам. Від фахівців Кропивницької філії присутні дізналися про інші пропозиції робочої сили, та можливості служби щодо підвищення професійного рівня шляхом проходження навчання за різними його формами. Візитери були поінформовані про експериментальний проєкт щодо професійного навчання учасників бойових дій, а також проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.

Окремих учасників, яких зацікавили питання започаткування власної справи, було скеровано до офісу ініціативи «Зроблено в Україні». Там вони зможуть отримати фахові консультації щодо підтримки стартапів, доступних програм фінансування та інших можливостей для розвитку малого бізнесу.

Захід пройшов у конструктивній атмосфері та став ефективним майданчиком для налагодження діалогу між роботодавцем і шукачами роботи. Учасники отримали не лише інформацію про актуальні вакансії, а й реальні шанси на працевлаштування та професійний розвиток.