Так, можуть.
Складовою частиною форми звітності № 3-ПН є додаток “Відомості про вакансію(ї)”.У цих відомостях зазначається детальна інформація про вакансію.
У разі якщо в інформації про вакансію мова йде про нове робоче місце (яке можливо вперше створюється) та в інших випадках, працівник кадрової служби може використати інформацію, яка викладена у відповідному професійному стандарті.
Довідково. Ознайомитися з професійними стандартами можна на вебсторінці Національного агентства кваліфікацій, посилання тут:
https://register.nqa.gov.ua/profstandarts
