Роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю та облаштовують для них робочі місця, можуть отримати компенсацію вартості такого облаштування, що сприятиме усуненню бар’єрів між працівникамив організації роботи на підприємстві та якості виконання поставлених завдань на всіх рівнях, повідомляє Кіровоградський обласний центр зайнятості.

Нагадаємо, щонаразі йдеться про компенсацію роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, порядок надання якої затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.

За які допоміжні засоби надається компенсація роботодавцю?

Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю.

Категоріями таких засобів можуть бути:

- спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері та засоби для їх відчинення і зачинення);

- транспортери для піднімання сходами з електроприводами;

- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп'ютерних дисплеїв;

- підйомні платформи для робочих місць;

- брайлівські клавіатури та портативні пристрої;

- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.

Весьперелік допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю доступний за посиланням:http://surl.li/krhsuv

Торік в Кіровоградській області таку компенсацію отримали 23 роботодавці, які облаштували 25 робочих місць працевлаштованих громадян з інвалідністю. Аби зробити робочі місця інклюзивними та адаптованими під потреби працівників з інвалідністю роботодавці придбали наступні засоби: кліматичний комплекс з функцією очищення повітря; регульований стіл; крісло м’яке розкладне; поручень для осіб з обмеженими можливостями та поручень підлоговий з лівобічним упором; ручні інструменти з ручним керуванням;інтерактивна дошка; проектор з кріпленням; освітлювальні прилади;повітродув; щиток захисний; захисний екран із сітки; газонокосарку електричну; захисний спецодяг і взуття; тачку двохколісну будівельну тощо.

Ви працевлаштовували кваліфікованого працівника, який має Iабо IIгрупу інвалідності ібажаєте створити йому максимально комфортні та безпечніумови праці? Скористайтеся державною підтримкою та отримайте компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо ця інформація є для вас актуальною і ви не знаєте з чого почати, звертайтеся, контакти тут: http://surl.li/vsctfv

Все про компенсацію за облаштуванняробочогомісця особи з інвалідністю, її розміри та напрямки використання, читайте за посиланням:http://surl.li/cnoeqj