Днями фахівці Державного центру зайнятості та експерти проєкту «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» провели для працівників регіональних центрів зайнятості черговий тренінг. На ньому його учасники ознайомилися з особливостями роботи модератора експертних фокус-груп, повідомляє Кіровоградський обласний центр зайнятості.
Відкрила вебінар заступниця директора Департаменту реалізації політики зайнятості – начальник управління професійного навчання та професійної орієнтації Державного центру зайнятості Людмила Василега. Вона наголосила, що одним із компонентів успішної реалізації проєкту є робота у фокус-групах по галузях, пріоритетних у регіонах.
Досвідчені експерти, які включені до фокус-груп, допоможуть окреслити проблеми відповідної галузі та перспективи її розвитку. Це дасть можливість отримати інструментарій не лише для поточної роботи з ринком праці, але й для перспективної стабілізації ситуації на ньому.
У свою чергу, експерти проєкту розкрили основні завдання модератора галузевих експертних фокус-груп. Йшлося й про основні параметри регіонального ринку праці, до яких входять: кількість підприємств, чисельність працівників, параметри, профіль та професійна структура підприємств.
У форматі заходу був опрацьований сценарій роботи фокус-груп, структура групового інтерв’ю, робота з респондентами. Детально зупинилися на методах роботи модератора, його ролі та структурі звіту результатів досліджень та обробки даних.
На завершення тренінгу експертами були окреслені подальші кроки у реалізації проєкту.
За словами фахівців відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості, програма тренінгу була надзвичайно насиченою, адже змістовні лекційні заняття були підкріплені практичними порадами. Наведені спікерами-експертами конкретні приклади дали можливість зрозуміти всю серйозність та складність реалізації проєкту.
Довідково. Пілотний проєкт з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів реалізовується на території Кіровоградської, Вінницької, Дніпропетровської, Запорізької, Львівської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Рівненської та Чернівецької областей.
