Кіровоград24: портал про місто

Кіровоград24: портал про місто

Розділ: новини
Автор:
Дата: 21 жовтня 2020
Документ знаходиться за адресою: http://kirovograd24.com/shortly/2020/10/21/na-oleksandriiskii-tsukrovii-zavod-pratsevlashtovano-tri-sotni-bezrobitnih-foto-.htm
новини, 21 жовтня 2020

На «Олександрійський цукровий завод» працевлаштовано три сотні безробітних (ФОТО)


До п’ятірки кращих заводів України, які спеціалізуються на випуску цукру-піску із цукрових буряків входить ТОВ «Олександрійський цукровий завод», який розташований у Приютівській громаді. 


Завод не припиняв своєї роботи з 1961 року, коли його було введено в експлуатацію з проектною потужністю переробки 2 500 тон буряків за добу. Цей рік не став виключенням. 


Через посуху, 2020 рік для цукрової галузі вважається складним, адже скорочується виробництво цукру і зростають ціни на готову продукцію. Втім, Олександрійський цукровий завод розпочав свою роботу по переробці солодких коренеплодів та виробництву цукру з плановою потужністю 3 600 тон цукрових буряків на добу. Солодкі корені доставляються для переробки з інших районів Кіровоградщини: Петрівського, Новоукраїнського, Онуфріївського, Знам’янського та Світловодського.


Сьогодні на підприємстві працює близько 600 осіб, з них майже половина працевлаштована за направленням Олександрійського міськрайонного центру зайнятості.


Керівництво товариства щороку проводить реконструкції обладнання та удосконалює технологічні процеси, дбає про умови праці для робітників, своєчасно виплачує заробітну плату, надаються відповідні соціальні гарантії.


Як зазначила Тетяна Балдачевська, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Олександрійського міськрайонного центру зайнятості, товариство плідно співпрацює з Олександрійським міськрайонним центром зайнятості, зокрема з питань підбору персоналу, підвищення кваліфікації необхідних спеціалістів. 


Не один рік підприємство проводило стажування безробітних безпосередньо на робочих місцях. Роботодавцям стажування дозволяє оцінити професійні якості майбутнього працівника, його вміння і здатність опановувати нові технології, а безробітному – ознайомитися з особливостями виробництва, умовами праці, адаптуватись у трудовому колективі, а набуті знання і вміння дають можливість закріпитися на робочому місці. 


         


982Перегляда
Інші матеріали розділу Версія для друку

Коментарі

Ще нема коментарів до цього матеріалу. Будьте першим!
Напишіть ваш коментар
Ім'я:
Коментар: