У базі вакансій Кіровоградського обласного
центру зайнятості зареєстровано 578
вакантних посад, у яких, серед вимог до працівника, роботодавець зазначив
освітній рівень «Вища освіта», «Базова вища», або ж «Неповна вища», повідомляє відділ інформаційної роботи Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Наразі роботодавці Кіровоградщини потребують працівників для заміщення посад у сфері освіти, медицини, культури, соціальної роботи, залізничних перевезень, торгівлі, управління та адмініструванні, інженерії, гірничодобувної промисловості та аграрному секторі. Найбільша кількість вакансій пропонується для бухгалтерів, лікарів загальної практики-сімейних лікарів, вчителів закладу загальної середньої освіти, вихователів та начальників відділення зв'язку.
Своїм працівникам лікувальні заклади області готові платити від «мінімалки» (4723 грн) до 26460 гривень. Також відкритими є 22 вакансії з неповною занятістю, та заробітною платою від 1250 до 4553 гривень.
Наразі працівники з вищою освітою потрібні у таких районах:
|
· Кропивницький – 258 вакансій |
· Голованівський – 15 вакансій |
|
· Маловисківський – 43 вакансії |
· Новоархангельський – 7 вакансій |
|
· Долинський – 36 вакансій |
· Новгородківський – 7 вакансій |
|
· Олександрійський – 35 вакансій |
· Гайворонський – 4 вакансії |
|
· Знам’янський – 35 вакансій |
· Устинівський – 4 вакансії |
|
· Благовіщенський – 32 вакансії |
· Новомиргородський – 2 вакансії |
|
· Світловодський – 28 вакансій |
· Новоукраїнський – 2 вакансії |
|
· Добровеличківський – 19 вакансія |
· Вільшанський – 1 вакансія |
|
· Олександрівський – 19 вакансій |
· Компаніївський – 1 вакансія |
|
· Петрівський – 19 вакансій |
· |
Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до районних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості та Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.
