Мешканець селища Голованівськ Денис К., незважаючи на свій досить молодий вік, має вже значний трудовий стаж, тривалістю у понад десять років.

Одразу після закінчення Уманської філії Європейського університету, де здобув вищу економічну освіту, чоловік працевлаштувався інженером-енергетиком до енергорозподільчої компанії Кіровоградщини – ПрАТ «Кіровоградобленерго». Проте життя – не передбачуване: внаслідок певних життєвих обставин Денисові довелося звільнитися з роботи - повідомляє Ірина Слободянюк, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Голованівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Чоловік вирішив не втрачати час на самостійні пошуки роботи, тож звернувся по допомогу у працевлаштуванні до Голованівської районної філії обласного центру зайнятості. Знайомство Дениса з фахівцями служби зайнятості розпочалося доволі нестандартно: чоловік одразу ствердно сказав: «Я знаю, що ви мені допоможете».

Денис Анатолійович активно долучався до групових профорієнтаційних та інформаційно-довідкових заходів для безробітних, під час яких отримав чимало порад щодо оволодіння навичками самопрезентації та пошуку роботи. Крім того, професійний шлях молодого чоловіка характеризував його як людину відповідальну та сумлінну, а також засвідчив, що він професіонал своєї справи. Введення карантинних обмежень його також не збентежило, адже чоловік був впевнений: «Хто шукає, той завжди знайде».

Разом з кар'єрним радником, у телефонному режимі, обговорювалися альтернативні шляхи вирішення питання зайнятості Дениса Анатолійовича, визначалися суміжні професії, інші види діяльності, де можна застосувати наявні навички чоловіка.

У результаті чоловікові було запропоновано посаду фахівця з публічних закупівель Голованівського ліцею ім. Т.Г. Шевченка. Після співбесіди з директором ліцею Ольгою Томашевською, Денис одразу ж приступив до роботи.

Сьогодні Денис Анатолійович відповідає за дотримання законодавства про публічні закупівлі у навчальному закладі, фінансове планування, маркетинг, організацію процедур закупівлі, правове забезпечення та управління договірною роботою, а також надає роз’яснення з питань, що належать до його компетенції.

За словами директора районної філії обласного центру зайнятості Людмили Кравченко, питання працевлаштування незайнятих громадян, у т.ч. й у період карантину, вдається вирішити лише спільними зусиллями. Безробітний був налаштований на активний пошук місця роботи, а районна філія та роботодавець, у свою чергу, у цьому йому всіляко сприяли.