Законодавство про зайнятість населення визначає, що за загальним правилом розмір заробітної плати іноземця та особи без громадянства (далі - іноземці) має бути не менше 10 мінімальних заробітних плат. Однак існують окремі категорії іноземців, для яких встановлено інші вимоги до розміру заробітної плати.

Пунктом 1 частини 3 статті 42-1 Закону України “Про зайнятість населення” визначено, у іноземців , які працюють у навчальних закладах, визначених у статтях 34, 36, 37, 39, 41, 43 та 48 Закону України “Про освіту”, розмір заробітної плати має бути не менше як 5 мінімальних заробітних плат.

Закон України “Про зайнятість населення” доповнено статтею 42-1 законом, що набрав чинності 27.09.2017. На той момент діяв Закон України від 23.05.1991 № 1060-XII “Про освіту” (із змінами). До відповідних навчальних закладів (далі - НЗ) належали:

дошкільні НЗ (стаття 34);

середні НЗ (стаття 36);

НЗ, для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації (стаття 37);

позашкільні НЗ (стаття 39);

професійно-технічні НЗ (стаття 41);

вищі НЗ (стаття 43);

заклади післядипломної освіти (стаття 48). 

Закон України від 23.05.1991 № 1060-XII “Про освіту” втратив чинність з 28.09.2017 у зв’язку з прийняттям Закону України від 05.09.2017 № 2145-VIII “Про освіту”. Чинним Законом України “Про освіту” визначається відповідна структура навчальних закладів (з його повним текстом є можливість ознайомитись на вебсторінці Верховної Ради України).

Відповідно, якщо іноземці працюють у аналогічних навчальних закладах, розмір їх заробітної плати має бути не менше 5 мінімальних заробітних плат.