Кіровоград24: портал про місто

Кіровоград24: портал про місто

Розділ: суспільство
Автор: Юлія Линник, начальник відділу рекрутингу Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості
Дата: 23 липня 2021
Документ знаходиться за адресою: http://kirovograd24.com/society/2021/07/23/na-jaki-jakosti-pretendentiv-bez-dosvidu-zvertajut-uvagu-robotodavtsi.htm
суспільство, 23 липня 2021

На які якості претендентів без досвіду звертають увагу роботодавці

Юлія Линник, начальник відділу рекрутингу Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості


Якщо ви готуєте резюме на посаду, для якої вам не вистачає досвіду роботи, варто вказати ті якості, які продемонструють вашу перспективність.


•Перш за все, це здатність швидко навчатися. Щоб уникнути використання шаблонної фрази, її можна замінити на більш нестандартні: «відкритий для нових знань», «зацікавлений у додатковій освіті».


•Наступна властивість, яку варто вказати в резюме, – ініціативність. Для підтвердження цього згадайте про проєкти, які ви організовували раніше, наприклад, в університеті.


•Ще одна важлива якість, на яку звертає увагу більшість роботодавців, – уміння працювати в команді. Але спочатку варто визначитись: командний ви гравець чи віддаєте перевагу працювати поодинці.


•Також потрібно враховувати, що в будь-якому резюме, незалежно від досвіду роботи, особисті якості кандидата повинні резонувати з бажаною посадою. Наприклад, при працевлаштуванні кур’єрів в першу чергу увагу звертають на таку властивість, як відповідальність. Адже в обов’язки кур’єра входить акуратна і своєчасна доставка, коректна робота з додатком, дотримання ПДР, контроль оплати і грамотне спілкування з людьми.


•Як для кур’єрів, так і для більшості інших професій, важливими якостями є комунікативні. Щоб уникнути використання слова-штампа «комунікабельність», рекомендуємо зробити акцент на таких конкретних рисах, як неконфліктність, вміння домовлятися з людьми і вибудовувати спілкування з будь-яким опонентом.


Найголовніше – заявлені вами якості повинні відповідати реальності.


Обман обов’язково розкриється під час співбесіди, і це точно не піде вам на користь. Краще вказати кілька особистих якостей, ніж приписувати собі неіснуючі риси. Відсутність досвіду – не привід відмовлятися від пошуків.


1085Переглядів
Інші матеріали розділу Версія для друку

Коментарі

Ще нема коментарів до цього матеріалу. Будьте першим!
Напишіть ваш коментар
Ім'я:
Коментар: