Кожна людина мріє бути здоровою, мати міцну та щасливу власну родину й, звичайно ж, роботу, яка булаб цікавою та приносила не тільки матеріальне, а й моральне задоволення.
На мою думку, найважливішими аспектами у кожній роботі є оплата праці та професійні якості керівника. Керівник – целідер, який має бути прикладом людяності, гідності та вихованості. Дуже прикро це озвучувати, але такі якості властиві не усім людям, які є керівниками або марять бути на цих посадах.
Минулоріч, певний період часу, я мала статус безробітної, оскільки перебувала на обліку у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості. Хтось цього соромиться, хтось навпаки – користується усіма благами державної доброти та, звичайно, радіє виплатам. Але для мене головною ціллю звернення до служби зайнятості було знайти роботу, яка б не тільки відповідала моїй освіті та професійному досвіду, а й приносиламоральне задоволення мені та користь суспільству.
Випадковостей не буває. Кожна людина, що приходить у наше життя – приходить не даремно. За своє сьогодення я дякую долі та кар'єрному раднику Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості, справжньому професіоналу своєї справиВладиславіРашевській, адже вона запропонувала роботу, яка мені до душі.
Сьогодні я працюю на посаді педагога соціального уКіровоградському обласному центрі соціально-психологічної допомоги. Центр надає соціальні послуги людям, які опинились у складних життєвих обставинах, сприяє їх соціальній реабілітації.
Робота соціального педагога не просто цікава і різноманітна. Соціальний педагог – це не лише спеціаліст, до компетенції якого входить надання педагогічної, психологічної, психотерапевтичноїта соціальної допомоги людям, які її потребують. Це суспільний діяч, тренер, експерт, радник, посередник, помічник і навіть товариш.
Найприємніше у роботі соціального педагога –бачити її результат. Це результат як моєї праці, так і результат праці клієнтів нашого центру. З кожним нелегким, але впевненим, кроком, вони стають ближчими до своїх цілей та навіть мрій. Мрії у кожного клієнта, звичайно, різні: хтось прагне подолати страшну хворобу, хтось примиритись зі своїми рідними та близькими, хтось відновити втрачені документи чи влаштуватися на роботу, а деяким просто необхідно висловити свою власну думку і головне– щоб їх почули!
Разом з колегами та клієнтами центру ми плідно працюємо та з користю відпочиваємо.
Кожен день моєї роботи починається з приємного: «Доброго ранку!» та «Гарного дня!», а закінчується «Гарного вечора!» та «До зустрічі!». Щирі посмішки колег та клієнтів центру завжди дають натхнення працювати та творити з новими силами. Постійна підтримка директора центру дає змогу втілювати у реалії життя всі ідеї. І цими реаліями я можу з гордістю ділитись.
Для того, щоб люди знаходили щастя в своїй роботі, необхідно три умови: робота повинна бути їм під силу, не бути виснажливою і,обов'язково, супроводжуватись успіхом.
