Протягом серпня
2019 року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону
надійшло майже 1,3 тисячі вакансій - повідомляє Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Трійку лідерів очолили робітничі професії – 52,3%
Друге місце посіли службовці – 32,2% і 15,5% – це вакансії для осіб, які не
мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так:
· з мінімальною заробітною платою – 27,4,0%;
· від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 62,9%;
·
від
середньої заробітної плати – 6,4%.
Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату:
· спеціаліст державної служби (5,2 тис. грн.);
· вантажник (12,8 тис. грн.);
· майстер виробничої дільниці (5,5 тис. грн.);
· слюсар-електромонтажник, електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (5,6 тис. грн.);
· електромеханік (26,6 тис. грн.);
· фахівець, контролер-касир (12,0 тис. грн.);
· начальник дільниці (10,0 тис. грн.);
· касир (в банку), спортсмен-професіонал з виду спорту, фахівець, контролер-касир (10,5 тис. грн.);
· керуючий відділенням, водій автотранспортних засобів (12,5 тис. грн.);
· електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв (7,0 тис. грн.);
· економіст (12,0 тис. грн.);
· монтажник технологічних трубопроводів (6,6 тис. грн.);
· вантажник, машиніст залізнично-будівельних машин, охоронник, інспектор (8,8 тис. грн.);
· механік, охоронник, логіст, водій навантажувача (9,0 тис. грн.);
