Протягом січня 2019 року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону надійшло майже 2,9 тисяч вакансій - повідомляє відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості
Трійку лідерів очолили робітничі професії – 56,3%
Друге місце посіли службовці – 30,8% і 12,9% – це вакансії для осіб, які не
мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так:
· з мінімальною заробітною платою – 20,0%;
· від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 68,7%;
·
від середньої
заробітної плати – 11,3%.
Серед вакансій, в яких роботодавці
зазначили найвищу заробітну плату:
· спеціаліст державної служби (15,2 тис. грн.);
· керуючий відділенням (14,0 тис. грн.);
· вантажник (13,4 тис. грн.);
· майстер виробничої дільниці (12,2 тис. грн.);
· слюсар-електромонтажник, електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (12,0 тис. грн.);
· електромеханік (11,7 тис. грн.);
· фахівець, контролер-касир (11,4 тис. грн.);
· Начальник дільниці (11,2 тис. грн.);
· касир (в банку), спортсмен-професіонал з виду спорту, фахівець, контролер-касир (10,5 тис. грн.);
· майстер виробничої дільниці (10,4 тис. грн.);
· керуючий відділенням, водій автотранспортних засобів (10,0 тис. грн.);
· електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв (9,8 тис. грн.);
· енергетик виробництва (9,7 тис. грн.);
· економіст (9,6 тис. грн.);
· контролер-касир, трубопровідник лінійний (9,5 тис. грн.);
· вантажник, машиніст залізнично-будівельних машин, охоронник, інспектор (9,3 тис. грн.);
· механік, охоронник, логіст, водій навантажувача (9,0 тис. грн.);
